heu merci beaucoup KRYN 66 mais je n'ai rien fais de mal jai juste confondu mes 2 topics et je m'en excuse, jai signifié que c'etait une erreur, je ne vais pas demander le rmi et la cmu alors que jai des droits plus importants qui me reviennent c'est un comble...le rmi d'ailleurs je n'est pas le droit, ma fiancé gagne trop selon notre cher pays (1500 euros c'est trop..........)
le "veille a moderer tes propos" me semble inaproprié,par contre sur d'autres sujets il serait utile
Ensuite, tu devrais te presenter comme moderatrice car sinon je reste dans le flou.

http://www.fonction-publique.gouv.fr/IMG/2007circ18.pdf

Moi-même en CCD dans la fonction publique, croyez bien que je me suis renseigné sur le sujet. Remettre le lien ici ne peut pas faire de mal. S'il y a bien un chose que je déteste, c'est le traitement des non-titulaires dans ces administrations donc si je peux aider quelques personnes...

" ma fiancé gagne trop selon notre cher pays…"

Cohabitant ?
Et dans le péché, qui plus est !…

Citation de : DePhil
Date du message : 23 septembre 2008 à 14:51:17
"Moi je dirais: manque total de psychologie"

Tu aurais donc du coeur Dephil ? Mais dis-moi c'est un scoop ça !

MERCI BEAUCOUP NIKO,ton aide sera précieuse
Dans la vie, on m'a dit travail tu t'en sortiras, fais des etudes tu t'en sortiras, bat toi tu t'en sortiras... et voila ou j'en suis, travailler 1500h en 8 mois sans etre ambaucher, sans etre mis au courrant sur mes droits post fin de contrat. c'est lamentable; a t'on le droit de faire travailler les gens autant sans les ambaucher? moi j'aimais mon travail et le faisais bien, je n'ai jamais eu une absence,un retard...

ben je vis dans 27m carré, car avec mes contrats de vacataires on ne nous donnait pas plus grand, c'est tres beau mais 470e par mois...

Tu aurais donc du coeur Dephil ? Mais dis-moi c'est un scoop ça !

Un scoop ?
Peut-être…
Ou alors, tu serais le dernier à t'en apercevoir.
(Je privilégie cette seconde hypothèse…)

Une chose m'étonne, c'est que (suite à ma question) ton bulletin de salaire ne mentionne aucune cotisation d'assedic
C'est totalement contraire à la loi.
Normalement, rien que pour ça, tu peux les attaquer.

non je peux te jurer, aucune cotisations assedic sur mes bulletins

...C'est pour cela que la comptable m'a dit "on cotise pas pour le chomage ici" ouai poulette mais dans ce cas la ambauchez les gens....

Yoda : non c'est pas illégal. Les fonctionnaires ne cotisent pas pour le chômage puisque par définition, ils ne peuvent pas l'être. Tous les précaires de la fonction publique sont dans le même cas. Sur ma fiche de paye, il n'y a pas de cotisation pour le chômage. C'est pour cette raison même que c'est à l'administration de te payer tes allocs.

"…et voila ou j'en suis, travailler 1500h en 8 mois sans etre ambaucher, sans etre mis au courrant sur mes droits…"

Attends un peu ?...
Doit-on comprendre par là qu'il n'y a jamais eu de contrat de travail en bonne et due forme, signé ?
En Belgique (et j'en reviens à ce merveilleux pays où j'ai le plaisir, la joie et l'avantage de résider), le simple fait de percevoir un salaire (1x, donc...) sur un compte financier (excluant le travail au noir, évidemment) constitue un engagement équivalent à un contrat de travail à durée indéterminée.

La France: c'est quoi ce bagne ?

1. DePhil
2. Posté le 23 septembre 2008 à 15:22:06
3. Tu aurais donc du coeur Dephil ? Mais dis-moi c'est un scoop ça !

Un scoop ?
Peut-être…
Ou alors, tu serais le dernier à t'en apercevoir.
(Je privilégie cette seconde hypothèse…)

Ne pas privilégier cette hypothèse, je revendique être le dernier..

A mon avis il va y en avoir une palanquée des derniers.

DePhil : et oui chez nous l'idée même du contrat unique n'est jamais abordé. Chez nous on a des CDD, des CDI, des contrats aidés, des fonctionnaires etc.

Le CDD dans la fonction publique, il est maître de rien et c'est coton pour déboucher sur un CDI. Et comme tu touches pas le chômage si tu refuses un renouvellement, tu es continuellement obligé de bosser en CDD, si tenté que ne trouves pas de CDI dans une boîte privée. Celà dit vaut mieux ça que de toucher le chômage. Il me semble néanmoins qu'au bout d'un certain temps, on ne peut plus te renouveller ni te virer, mais qu'on est obligé de t'embaucher en CDI ou de t'ouvrir un poste. Mais attention, celà dépend du grade et du poste. Dans mon cas, je crois que je peux cumuler les CDD à volonté! (à vérifier)

je n'ai jamais signé de contrat, non jamais...je recevais un arreté chez moi , avec la signature du maire ou d'un de ses soldat alcoolisés qui marquait que je suis renouvellé du ... au ... pour "besoin occasionnel " comme motif...rien d'autre, je n'ai jamais rien signé de ma main

Vont ils se battre pour la place ?

Il n'y a pas de raison de répondre en rouge à tout bout de champ. Je ne mets le rouge que quand c'est nécessaire.

"avec la signature du maire ou d'un de ses soldat alcoolisés"

Piètre opinion de la fonction publique. Des preuves ? ^^

A Noël, Kryn ?