Le 31 octobre 2024 à 17:47:45 :

Le 31 octobre 2024 à 14:14:49 :
Un collègue de taf vient de venir me voir pour me dire que si jamais cette histoire devait se terminer au tribunal je pouvais compter sur lui pour témoigner en ma faveur tellement il veut que notre hiérarchie et notre direction paie pour toute la misère qu'elle a répandu sur moi ou sur le reste de l'équipe.

Putain.

C'est quelqu'un avec qui tu parlais un minimum de base ?
Il a des soucis avec la direction ?

Évite de lui parler de ton plan ou autre c'est peut-être un gars proche de la direction qui veut monter

Fait attention a tout le monde kheys enfreint aucune règle pour l'enregistrement vérifie si tu a le droit car si c'est interdit dans le contrat ça peut ce retourner contre toi

Est-ce que ta boîte a déjà eue des soucis avec d'autres employés avant toi ?

Car tu seras sûrement utiliser comme exemple pour faire comprendre au autre que faut pas trop les faire chier

Attention vraiment kheys si le directeur en vient a te menacer c'est que l'affaire est pas pris a la légère

C’est un ancien qui est a un ou deux ans de la retraite et qui en a plus rien à foutre de rien, il a déjà pris ma défense a de nombreuses reprises.

Oui il est au courant de mon plan et j’ai une confiance absolue en lui. Comme moi depuis le tout début il pète des plombs en voyant quotidiennement comme ma cheffe laisse faire les branleurs qui font rien et qui prennent des pauses d’1h30 mais s’acharne sur les gars impliqués et réglos.

C’est le seul type pour qui j’ai un profond respect, le seul qui a vraiment des couilles.

Pour ceux qui débarquent vous avez un résumé page 263 et y’a du nouveau page 268 ou 269 je sais plus

Autre détail que j’ai oublié :

Lundi ma cheffe a demandé a un collègue, un bosseur, de monter au bureau pour lui parler en privé. Comme c’est exactement de cette manière qu’elle a commencé à me harceler moi, j’ai insisté pour assister à cet entretien pour lui faire comprendre que je la laisserais pas faire la même chose avec lui.

Comme elle a refusé, et que c’est son droit, je lui ai dis que je prenais note qu’elle refusait qu’il y ait un témoin de ce qui sera dit à ce collègue, ce qui a eu l’air de très moyennement lui plaire.

Ça a peut-être un lien avec le seum et le coup de pression du directeur.

Le 31 octobre 2024 à 18:42:01 :
Autre détail que j’ai oublié :

Lundi ma cheffe a demandé a un collègue, un bosseur, de monter au bureau pour lui parler en privé. Comme c’est exactement de cette manière qu’elle a commencé à me harceler moi, j’ai insisté pour assister à cet entretien pour lui faire comprendre que je la laisserais pas faire la même chose avec lui.

Comme elle a refusé, et que c’est son droit, je lui ai dis que je prenais note qu’elle refusait qu’il y ait un témoin de ce qui sera dit à ce collègue, ce qui a eu l’air de très moyennement lui plaire.

Ça a peut-être un lien avec le seum et le coup de pression du directeur.

Depuis, t'as su ce qui s'était passé lors de cet entretien ?
Courage pour la suite