Tu vas prendre qui ? Perso je la fait avec erzgebirge en d2 allemande
Je verrais demain en fonction des maillots
Heroic
On peut toujours tenter la télé et la play au taf, on dira que c'est la team CDF
J'ai pas joué aujourd'hui et je vais sûrement pas trop jouer demain e après demain quelle tristesse
Hey Coucou tout le monde !
Si le bug de physique à été corrigé, je vais enfin pouvoir me remettre à fond dans le CDF.
Vu que certains trouvent que des jeunes n'ont pas les stats de leur poste, serait-ce le retour des ailiers de Fifa 15 qui pouvaient jouer n'importe où ?! ^^
Vivement ton ptit débrief Heroic !
En tout cas content qu'une nouvelle aventure commence !
Coucou à tous ! J'ai une petite question ,lorsqu'un premier rapport du recuteur arrive,au bout de combien de temps on connait la note général du jeune joueur ? Car au départ le recruteur propose une liste de joueur, apres faut faire le tri (rejeter) ou alors "repérer les joueurs de plus près" ou recruter.
Le 04 octobre 2016 à 11:49:36 Blackfield- a écrit :
Coucou à tous ! J'ai une petite question ,lorsqu'un premier rapport du recuteur arrive,au bout de combien de temps on connait la note général du jeune joueur ? Car au départ le recruteur propose une liste de joueur, apres faut faire le tri (rejeter) ou alors "repérer les joueurs de plus près" ou recruter.
tu le recrute et tu peux voir directement son general dans ton centre de formation
sinon tu regarde sa valeur marchande et en fonction tu connais le gen
Très bien merci. Ou es-ce que les jeunes du CDF progresse le mieux , dans l'équipe pro ?ou au centre de formation?
Ça y'est j'ai eu mon premier très prometteur, très bon physique de base, dommage qu'il n'ait que "De belles perspectives d'avenir"
Pas mal du tout
Le 04 octobre 2016 à 12:00:04 Nexus-alpha a écrit :
Ça y'est j'ai eu mon premier très prometteur, très bon physique de base, dommage qu'il n'ait que "De belles perspectives d'avenir"
c'est light 59 à 17 ans
perso je prend maxi des jeunes de 16 ans et au dessus de 60 de gen
la j'ai un DC avec quelques entrainement qui est à 67 de gen à 15 ans valeur marchande 1M4 ou 1M8 je ne sais plus
J'ai un jeune DC qui a 91-94 de potentiel, et il veut un contrat de 0 ans...
Du coup même un an il trouve ça long
Le 04 octobre 2016 à 12:09:05 didix13 a écrit :
J'ai un jeune DC qui a 91-94 de potentiel, et il veut un contrat de 0 ans...
Du coup même un an il trouve ça long
Le 04 octobre 2016 à 12:02:42 beastrating a écrit :
Le 04 octobre 2016 à 12:00:04 Nexus-alpha a écrit :
Ça y'est j'ai eu mon premier très prometteur, très bon physique de base, dommage qu'il n'ait que "De belles perspectives d'avenir"c'est light 59 à 17 ans
perso je prend maxi des jeunes de 16 ans et au dessus de 60 de genla j'ai un DC avec quelques entrainement qui est à 67 de gen à 15 ans valeur marchande 1M4 ou 1M8 je ne sais plus
Ouais je sais, vu que c'est mon premier et qu'il l'a trouvé directement à 17 ans, c'est pas de ma faute Mais j'en ai 4 autres dans le CdF qui sont en attente, faible GEN et un ecart de potentiel plutôt élevé donc j'attend de voir comment il va se rétrécir
Salut à tous,
Il n'y a pas de boost au mois de mai ?
Le 04 octobre 2016 à 12:19:23 shaba14 a écrit :
Salut à tous,Il n'y a pas de boost au mois de mai ?
remplacer par les entrainements maintenant ( depuis le 16 en faite )
Le 04 octobre 2016 à 12:09:46 beastrating a écrit :
Le 04 octobre 2016 à 12:09:05 didix13 a écrit :
J'ai un jeune DC qui a 91-94 de potentiel, et il veut un contrat de 0 ans...
Du coup même un an il trouve ça long
Même un salaire de 20k avec prime de 20% il ne veut pas...
59 à 17 ans il n'y a rien de rédhibitoire attends de trouver un bon bu il aura 47
59 à 17 ans ça passe, le gen de départ c'est pas si important. Le plus important c'est le potentiel. Il évoluera bien et les entraînements sont la pour ça.
Comme Math le dis les attaquants souvent ont un gen pourri...hier je suis tombé sur un beau profil, un mdc quasiment 2m, double 3*, que 47 gen mais je l'ai pas pris car il avait que moyen en contribution défensive.
Didix13
J'ai eu la meme chose hier...je lui ai proposer 5 contracts..refuser les 5..jai attendu....puis dans le mercato de janvier j'ai réessayer et puis il a accepter !! La joieee il va signer ne ten fais pas.
pour avoir des buteurs c'est assez simple faut bien savoir la date à laquelle vous envoyez vos recruteurs (ex: le 7 octobre) vous vous arrêtez au 6 novembre et vous sauvegarder ensuite vous passer au lendemain et vous regardez le rapport si pas de buteur vous quittez et recommencez jusqu'à ce qu'un buteur soit dispo (avec le potentiel qui va bien évidemment) c'est une technique très longue et contraignante mais pour ma part depuis le fifa 16 c'est à ce prix pour avoir des buteurs