Le 02 mars 2021 à 14:19:49 BacklatV2 a écrit :
Le 02 mars 2021 à 14:18:43 HautBasMa a écrit :
https://twitter.com/LoL_Melon/status/1366738572049592323Il a reçu un chèque de OTP ?
La plus grande de toutes les victimes ce type
on dirait une aw au final , les gens vont prendre parti pour trayton à force
Le 02 mars 2021 à 14:20:52 PsgCircus a écrit :
Le 02 mars 2021 à 14:19:49 BacklatV2 a écrit :
Le 02 mars 2021 à 14:18:43 HautBasMa a écrit :
https://twitter.com/LoL_Melon/status/1366738572049592323Il a reçu un chèque de OTP ?
La plus grande de toutes les victimes ce type
on dirait une aw au final , les gens vont prendre parti pour trayton à force
Jamais
Melon le dieu forever
Mais il calme le jeu c'est normal, ça s'appelle être mature
Surtout que OTPlol suit un peu le même chemin que Solary à l'époque
6.3k viewers pour solary
Tout ce qu'il fallait pour les relancer c'était un drama enfaite
Le 02 mars 2021 à 14:17:37 EauEvian92 a écrit :
En tout ça va vous êtes pas fan de drama ici
27 messages minutes sur le topic"Ah il a dit quoi ?"
"Ah et elle, elle sortait avec qui ?"
"Tu penses qu'il le sait ?"Intéressez vous aux anges et à tpmp c'est ça tous les jours
non malaise dispose
On en parle des 8 pubs que je viens de me prendre sur la chaine de Solary ?
Le 02 mars 2021 à 14:20:30 wouaytebaux17 a écrit :
Le 02 mars 2021 à 14:18:43 HautBasMa a écrit :
https://twitter.com/LoL_Melon/status/1366738572049592323Il a reçu un chèque de OTP ?
en vrai s'il fait tout ça consciemment et qu'il a tout calculé, bien joué à lui hein
Franchement, Melon est pas assez intelligent pour faire ça.
Le type est un gros naïf et est très sensible. Et même si je ne veux pas être méchant, ça se voit qu'il est pas très intelligent, ne serait-ce que lorsqu'il s'exprime ...
J'vais donner mon avis quant à différents problèmes que j'ai pu voir chez Solary, qui sont pour moi les principales raisons qui ont permis à ce genre de débordement d'arriver. Il ne s'agit que d'avis sur une vision extérieure.
Tout d'abord, j'ai le sentiment qu'il n'y a pas de cadre clair et définit. Ni pour les règles et la position de chacun au sein de l'entreprise, si dans les différents projets mis en place. Je vais donner quelques exemples: Les casts Solary sont difficilement regardables car chaque caster n'a pas de rôle définit, ils se coupent tous la parole. La gestion des planning semble subir de multiples contrainte, face à des "employés" qui ne s'informent pas, demandent des changements, c'est souvent ultra freestyle. Les actionnaires prennent parfois des décisions individuelles qui paraissent illogiques et pas du tout positives pour l'entreprise. Jbzz qui quitte LOL pour aller sur Fortnite sur un coup de tête comme ça par exemple, si chacun avait un rôle et une place définie, cela n'aurait pas pu se passer ainsi. Idem pour Caelan qui devient d'un coup sub coach... Au niveau des différents postes et intervenant, cela donne vraiment l'impression que les actionnaires pataugent et ne savent pas vraiment ce dont ils ont besoin pour faire avancer l'équipe (l'entreprise).
Là, c'est une remarque/question : y-a t'il quelqu'un, présent, qui a pour mission principale : la coordination (humaine et logistique). S'occuper du relationnel entre les membres, faire le lien entre les différents projets, être la personne référente en cas de problème, etc. Exemple : A a un problème avec B, la personne qui doit gérer ça, ne sont pas les actionnaires (ils sont le dernier recours), mais c'est une personne dédiée, référente. Cette personne doit avoir les qualités suffisantes pour le faire. Si Solary a une personne qui s'occupe de ça, elle le fait mal, ou n'incarne pas suffisamment la confiance. Si quelqu'un a un problème avec un joueur, s'il y a un différent, une personne référente peut être la clef pour se confier. Cette personne doit ensuite savoir ce qu'elle dit/ou pas aux actionnaires, si elle organise des réunions avec différents partis, bref, elle s'occupe de la gestion de conflit, avec les différents outils pédagogiques qui peuvent exister, ou qu'elle peut inventer.
Différents actionnaires : Chap ou Wakz par exemple ne semblent jamais se mouiller, ou trop légèrement. D'un point de vue extérieur, je les sens comme "Pas d'couille, pas d'embrouille". Sauf que s'il y a ne serait-ce qu'un tout petit différent, c'est aux responsables d'employés de l'affronter, de tirer les vers du nez, de comprendre le fond du problème. C'est impossible de laisser pourrir un truc tout petit et le laisser devenir trop important. Et à ce niveau, Narkuss semble prendre les choses en main (encore une fois d'un point de vue extérieur), et peut être d'autres, mais d'un point de vue extérieur, cela doit être fait par tous.
Enfin, "la Team d'amis" la "famille".. Tout ceci semble hypocrite. Peut-être beaucoup parmi eux le pensent vraiment. Mais dans les faits, dans les actes... Si Melon a un problème avec un joueur : pourquoi n'ose-il pas en parler? S'il a une relation amoureuse avec quelqu'un du staff en quoi cela poserait-il problème? Au contraire le fait que tout le monde le sache rendrai les choses plus fluides. Bien sur dans une grosse entreprise US c'est mal vu. Mais là : on parlait d'une "famille". Si on est pas capable de faire la part des choses dans une famille, c'en est pas une. Puis, plus frappent : "on annonce le départ de Melon, ça reste un ami blablabla" mais on ne l'a jamais revu dans les locaux, Solary l'ont-ils invité pour un quelconque event? C'est un ami après tout, non?
Voilà, bref, je donne une vision extérieure, avec des exemples un peu lié au sujet du moment. Il y en a bien d'autres que j'aurai pu proposer. Mais le but n'est pas non plus d'énoncer tous les problèmes imaginables. Je souhaite à Solary que des bonnes choses. Ils sont l'un des piliers de l'E-sport français. J'espère juste qu'ils sauront protéger un maximum leurs membres à l'avenir. Pour ceux qui ont suivi dès le tout départ l'aventure de TSM (Du moment où Reginald streamait solo dans un appart vide) jusqu'au moment où ils ont lancé la compétition avant les LCS avec les TSM Invitational, comment ils ont réussi à conserver leur noyau, gérer les personnalités difficiles, bref, c'est un bel exemple d'un bande de trouducs, comme les Solary qui partent de rien et arrivent à monter un truc de fou. Puissiez-vous suivre le même chemin et apporter autant à notre scène. J'espère que vous saurez déceler ce genre de problème à l'avenir.
Quant à Melon, je lui souhaite bon courage. il aura appris que ce genre de choses, ça doit sortir, brut, complet, sans censure. Quitte à secouer tout le monde. Il ne faut pas laisser ce genre de problème s'envenimer.
Et pour "B" lol. Bah il est tout jeune. (peut être qu'il n'a rien fait je ne le condamne pas non plus) Ses actions étaient puériles, pleines de jalousie, fourbes et néfaste pour une équipe. Il ne faut pas non plus l'accabler, car encore une fois, il est jeune et doit mûrir. Seulement, dommage que sur la quête de maturité, il ait détruit quelqu'un. Si cela venait à se reproduire, il n'aurait plus d'excuse. S'il a vraiment fait ces choses, la meilleure attitude qu'il pourrait avoir, c'est : trouver une porte de sortie pour Melon, l'aider à rebondir, faire son me aculpa (j'sais pas comment on écrit cette merde lol).
Putain, si tu as lu tout ça jusqu'au bout, alors que j'suis un pignouf de random GG à toi :D
Le 02 mars 2021 à 14:24:37 Zevangel a écrit :
J'vais donner mon avis quant à différents problèmes que j'ai pu voir chez Solary, qui sont pour moi les principales raisons qui ont permis à ce genre de débordement d'arriver. Il ne s'agit que d'avis sur une vision extérieure.Tout d'abord, j'ai le sentiment qu'il n'y a pas de cadre clair et définit. Ni pour les règles et la position de chacun au sein de l'entreprise, si dans les différents projets mis en place. Je vais donner quelques exemples: Les casts Solary sont difficilement regardables car chaque caster n'a pas de rôle définit, ils se coupent tous la parole. La gestion des planning semble subir de multiples contrainte, face à des "employés" qui ne s'informent pas, demandent des changements, c'est souvent ultra freestyle. Les actionnaires prennent parfois des décisions individuelles qui paraissent illogiques et pas du tout positives pour l'entreprise. Jbzz qui quitte LOL pour aller sur Fortnite sur un coup de tête comme ça par exemple, si chacun avait un rôle et une place définie, cela n'aurait pas pu se passer ainsi. Idem pour Caelan qui devient d'un coup sub coach... Au niveau des différents postes et intervenant, cela donne vraiment l'impression que les actionnaires pataugent et ne savent pas vraiment ce dont ils ont besoin pour faire avancer l'équipe (l'entreprise).
Là, c'est une remarque/question : y-a t'il quelqu'un, présent, qui a pour mission principale : la coordination (humaine et logistique). S'occuper du relationnel entre les membres, faire le lien entre les différents projets, être la personne référente en cas de problème, etc. Exemple : A a un problème avec B, la personne qui doit gérer ça, ne sont pas les actionnaires (ils sont le dernier recours), mais c'est une personne dédiée, référente. Cette personne doit avoir les qualités suffisantes pour le faire. Si Solary a une personne qui s'occupe de ça, elle le fait mal, ou n'incarne pas suffisamment la confiance. Si quelqu'un a un problème avec un joueur, s'il y a un différent, une personne référente peut être la clef pour se confier. Cette personne doit ensuite savoir ce qu'elle dit/ou pas aux actionnaires, si elle organise des réunions avec différents partis, bref, elle s'occupe de la gestion de conflit, avec les différents outils pédagogiques qui peuvent exister, ou qu'elle peut inventer.
Différents actionnaires : Chap ou Wakz par exemple ne semblent jamais se mouiller, ou trop légèrement. D'un point de vue extérieur, je les sens comme "Pas d'couille, pas d'embrouille". Sauf que s'il y a ne serait-ce qu'un tout petit différent, c'est aux responsables d'employés de l'affronter, de tirer les vers du nez, de comprendre le fond du problème. C'est impossible de laisser pourrir un truc tout petit et le laisser devenir trop important. Et à ce niveau, Narkuss semble prendre les choses en main (encore une fois d'un point de vue extérieur), et peut être d'autres, mais d'un point de vue extérieur, cela doit être fait par tous.
Enfin, "la Team d'amis" la "famille".. Tout ceci semble hypocrite. Peut-être beaucoup parmi eux le pensent vraiment. Mais dans les faits, dans les actes... Si Melon a un problème avec un joueur : pourquoi n'ose-il pas en parler? S'il a une relation amoureuse avec quelqu'un du staff en quoi cela poserait-il problème? Au contraire le fait que tout le monde le sache rendrai les choses plus fluides. Bien sur dans une grosse entreprise US c'est mal vu. Mais là : on parlait d'une "famille". Si on est pas capable de faire la part des choses dans une famille, c'en est pas une. Puis, plus frappent : "on annonce le départ de Melon, ça reste un ami blablabla" mais on ne l'a jamais revu dans les locaux, Solary l'ont-ils invité pour un quelconque event? C'est un ami après tout, non?
Voilà, bref, je donne une vision extérieure, avec des exemples un peu lié au sujet du moment. Il y en a bien d'autres que j'aurai pu proposer. Mais le but n'est pas non plus d'énoncer tous les problèmes imaginables. Je souhaite à Solary que des bonnes choses. Ils sont l'un des piliers de l'E-sport français. J'espère juste qu'ils sauront protéger un maximum leurs membres à l'avenir. Pour ceux qui ont suivi dès le tout départ l'aventure de TSM (Du moment où Reginald streamait solo dans un appart vide) jusqu'au moment où ils ont lancé la compétition avant les LCS avec les TSM Invitational, comment ils ont réussi à conserver leur noyau, gérer les personnalités difficiles, bref, c'est un bel exemple d'un bande de trouducs, comme les Solary qui partent de rien et arrivent à monter un truc de fou. Puissiez-vous suivre le même chemin et apporter autant à notre scène. J'espère que vous saurez déceler ce genre de problème à l'avenir.
Quant à Melon, je lui souhaite bon courage. il aura appris que ce genre de choses, ça doit sortir, brut, complet, sans censure. Quitte à secouer tout le monde. Il ne faut pas laisser ce genre de problème s'envenimer.
Et pour "B" lol. Bah il est tout jeune. (peut être qu'il n'a rien fait je ne le condamne pas non plus) Ses actions étaient puériles, pleines de jalousie, fourbes et néfaste pour une équipe. Il ne faut pas non plus l'accabler, car encore une fois, il est jeune et doit mûrir. Seulement, dommage que sur la quête de maturité, il ait détruit quelqu'un. Si cela venait à se reproduire, il n'aurait plus d'excuse. S'il a vraiment fait ces choses, la meilleure attitude qu'il pourrait avoir, c'est : trouver une porte de sortie pour Melon, l'aider à rebondir, faire son me aculpa (j'sais pas comment on écrit cette merde lol).
Putain, si tu as lu tout ça jusqu'au bout, alors que j'suis un pignouf de random GG à toi :D
tu veux pas m'amener une canette pour que je m'hydrate en lisant tout ça?
Le 02 mars 2021 à 14:24:37 Zevangel a écrit :
J'vais donner mon avis quant à différents problèmes que j'ai pu voir chez Solary, qui sont pour moi les principales raisons qui ont permis à ce genre de débordement d'arriver. Il ne s'agit que d'avis sur une vision extérieure.Tout d'abord, j'ai le sentiment qu'il n'y a pas de cadre clair et définit. Ni pour les règles et la position de chacun au sein de l'entreprise, si dans les différents projets mis en place. Je vais donner quelques exemples: Les casts Solary sont difficilement regardables car chaque caster n'a pas de rôle définit, ils se coupent tous la parole. La gestion des planning semble subir de multiples contrainte, face à des "employés" qui ne s'informent pas, demandent des changements, c'est souvent ultra freestyle. Les actionnaires prennent parfois des décisions individuelles qui paraissent illogiques et pas du tout positives pour l'entreprise. Jbzz qui quitte LOL pour aller sur Fortnite sur un coup de tête comme ça par exemple, si chacun avait un rôle et une place définie, cela n'aurait pas pu se passer ainsi. Idem pour Caelan qui devient d'un coup sub coach... Au niveau des différents postes et intervenant, cela donne vraiment l'impression que les actionnaires pataugent et ne savent pas vraiment ce dont ils ont besoin pour faire avancer l'équipe (l'entreprise).
Là, c'est une remarque/question : y-a t'il quelqu'un, présent, qui a pour mission principale : la coordination (humaine et logistique). S'occuper du relationnel entre les membres, faire le lien entre les différents projets, être la personne référente en cas de problème, etc. Exemple : A a un problème avec B, la personne qui doit gérer ça, ne sont pas les actionnaires (ils sont le dernier recours), mais c'est une personne dédiée, référente. Cette personne doit avoir les qualités suffisantes pour le faire. Si Solary a une personne qui s'occupe de ça, elle le fait mal, ou n'incarne pas suffisamment la confiance. Si quelqu'un a un problème avec un joueur, s'il y a un différent, une personne référente peut être la clef pour se confier. Cette personne doit ensuite savoir ce qu'elle dit/ou pas aux actionnaires, si elle organise des réunions avec différents partis, bref, elle s'occupe de la gestion de conflit, avec les différents outils pédagogiques qui peuvent exister, ou qu'elle peut inventer.
Différents actionnaires : Chap ou Wakz par exemple ne semblent jamais se mouiller, ou trop légèrement. D'un point de vue extérieur, je les sens comme "Pas d'couille, pas d'embrouille". Sauf que s'il y a ne serait-ce qu'un tout petit différent, c'est aux responsables d'employés de l'affronter, de tirer les vers du nez, de comprendre le fond du problème. C'est impossible de laisser pourrir un truc tout petit et le laisser devenir trop important. Et à ce niveau, Narkuss semble prendre les choses en main (encore une fois d'un point de vue extérieur), et peut être d'autres, mais d'un point de vue extérieur, cela doit être fait par tous.
Enfin, "la Team d'amis" la "famille".. Tout ceci semble hypocrite. Peut-être beaucoup parmi eux le pensent vraiment. Mais dans les faits, dans les actes... Si Melon a un problème avec un joueur : pourquoi n'ose-il pas en parler? S'il a une relation amoureuse avec quelqu'un du staff en quoi cela poserait-il problème? Au contraire le fait que tout le monde le sache rendrai les choses plus fluides. Bien sur dans une grosse entreprise US c'est mal vu. Mais là : on parlait d'une "famille". Si on est pas capable de faire la part des choses dans une famille, c'en est pas une. Puis, plus frappent : "on annonce le départ de Melon, ça reste un ami blablabla" mais on ne l'a jamais revu dans les locaux, Solary l'ont-ils invité pour un quelconque event? C'est un ami après tout, non?
Voilà, bref, je donne une vision extérieure, avec des exemples un peu lié au sujet du moment. Il y en a bien d'autres que j'aurai pu proposer. Mais le but n'est pas non plus d'énoncer tous les problèmes imaginables. Je souhaite à Solary que des bonnes choses. Ils sont l'un des piliers de l'E-sport français. J'espère juste qu'ils sauront protéger un maximum leurs membres à l'avenir. Pour ceux qui ont suivi dès le tout départ l'aventure de TSM (Du moment où Reginald streamait solo dans un appart vide) jusqu'au moment où ils ont lancé la compétition avant les LCS avec les TSM Invitational, comment ils ont réussi à conserver leur noyau, gérer les personnalités difficiles, bref, c'est un bel exemple d'un bande de trouducs, comme les Solary qui partent de rien et arrivent à monter un truc de fou. Puissiez-vous suivre le même chemin et apporter autant à notre scène. J'espère que vous saurez déceler ce genre de problème à l'avenir.
Quant à Melon, je lui souhaite bon courage. il aura appris que ce genre de choses, ça doit sortir, brut, complet, sans censure. Quitte à secouer tout le monde. Il ne faut pas laisser ce genre de problème s'envenimer.
Et pour "B" lol. Bah il est tout jeune. (peut être qu'il n'a rien fait je ne le condamne pas non plus) Ses actions étaient puériles, pleines de jalousie, fourbes et néfaste pour une équipe. Il ne faut pas non plus l'accabler, car encore une fois, il est jeune et doit mûrir. Seulement, dommage que sur la quête de maturité, il ait détruit quelqu'un. Si cela venait à se reproduire, il n'aurait plus d'excuse. S'il a vraiment fait ces choses, la meilleure attitude qu'il pourrait avoir, c'est : trouver une porte de sortie pour Melon, l'aider à rebondir, faire son me aculpa (j'sais pas comment on écrit cette merde lol).
Putain, si tu as lu tout ça jusqu'au bout, alors que j'suis un pignouf de random GG à toi :D
Y'a déjà eu le TL de melon hier, je suis pas prêt à lire un autre pavé
chap qui pick kogmaw
chap = kogba
Le 02 mars 2021 à 14:24:37 Zevangel a écrit :
J'vais donner mon avis quant à différents problèmes que j'ai pu voir chez Solary, qui sont pour moi les principales raisons qui ont permis à ce genre de débordement d'arriver. Il ne s'agit que d'avis sur une vision extérieure.Tout d'abord, j'ai le sentiment qu'il n'y a pas de cadre clair et définit. Ni pour les règles et la position de chacun au sein de l'entreprise, si dans les différents projets mis en place. Je vais donner quelques exemples: Les casts Solary sont difficilement regardables car chaque caster n'a pas de rôle définit, ils se coupent tous la parole. La gestion des planning semble subir de multiples contrainte, face à des "employés" qui ne s'informent pas, demandent des changements, c'est souvent ultra freestyle. Les actionnaires prennent parfois des décisions individuelles qui paraissent illogiques et pas du tout positives pour l'entreprise. Jbzz qui quitte LOL pour aller sur Fortnite sur un coup de tête comme ça par exemple, si chacun avait un rôle et une place définie, cela n'aurait pas pu se passer ainsi. Idem pour Caelan qui devient d'un coup sub coach... Au niveau des différents postes et intervenant, cela donne vraiment l'impression que les actionnaires pataugent et ne savent pas vraiment ce dont ils ont besoin pour faire avancer l'équipe (l'entreprise).
Là, c'est une remarque/question : y-a t'il quelqu'un, présent, qui a pour mission principale : la coordination (humaine et logistique). S'occuper du relationnel entre les membres, faire le lien entre les différents projets, être la personne référente en cas de problème, etc. Exemple : A a un problème avec B, la personne qui doit gérer ça, ne sont pas les actionnaires (ils sont le dernier recours), mais c'est une personne dédiée, référente. Cette personne doit avoir les qualités suffisantes pour le faire. Si Solary a une personne qui s'occupe de ça, elle le fait mal, ou n'incarne pas suffisamment la confiance. Si quelqu'un a un problème avec un joueur, s'il y a un différent, une personne référente peut être la clef pour se confier. Cette personne doit ensuite savoir ce qu'elle dit/ou pas aux actionnaires, si elle organise des réunions avec différents partis, bref, elle s'occupe de la gestion de conflit, avec les différents outils pédagogiques qui peuvent exister, ou qu'elle peut inventer.
Différents actionnaires : Chap ou Wakz par exemple ne semblent jamais se mouiller, ou trop légèrement. D'un point de vue extérieur, je les sens comme "Pas d'couille, pas d'embrouille". Sauf que s'il y a ne serait-ce qu'un tout petit différent, c'est aux responsables d'employés de l'affronter, de tirer les vers du nez, de comprendre le fond du problème. C'est impossible de laisser pourrir un truc tout petit et le laisser devenir trop important. Et à ce niveau, Narkuss semble prendre les choses en main (encore une fois d'un point de vue extérieur), et peut être d'autres, mais d'un point de vue extérieur, cela doit être fait par tous.
Enfin, "la Team d'amis" la "famille".. Tout ceci semble hypocrite. Peut-être beaucoup parmi eux le pensent vraiment. Mais dans les faits, dans les actes... Si Melon a un problème avec un joueur : pourquoi n'ose-il pas en parler? S'il a une relation amoureuse avec quelqu'un du staff en quoi cela poserait-il problème? Au contraire le fait que tout le monde le sache rendrai les choses plus fluides. Bien sur dans une grosse entreprise US c'est mal vu. Mais là : on parlait d'une "famille". Si on est pas capable de faire la part des choses dans une famille, c'en est pas une. Puis, plus frappent : "on annonce le départ de Melon, ça reste un ami blablabla" mais on ne l'a jamais revu dans les locaux, Solary l'ont-ils invité pour un quelconque event? C'est un ami après tout, non?
Voilà, bref, je donne une vision extérieure, avec des exemples un peu lié au sujet du moment. Il y en a bien d'autres que j'aurai pu proposer. Mais le but n'est pas non plus d'énoncer tous les problèmes imaginables. Je souhaite à Solary que des bonnes choses. Ils sont l'un des piliers de l'E-sport français. J'espère juste qu'ils sauront protéger un maximum leurs membres à l'avenir. Pour ceux qui ont suivi dès le tout départ l'aventure de TSM (Du moment où Reginald streamait solo dans un appart vide) jusqu'au moment où ils ont lancé la compétition avant les LCS avec les TSM Invitational, comment ils ont réussi à conserver leur noyau, gérer les personnalités difficiles, bref, c'est un bel exemple d'un bande de trouducs, comme les Solary qui partent de rien et arrivent à monter un truc de fou. Puissiez-vous suivre le même chemin et apporter autant à notre scène. J'espère que vous saurez déceler ce genre de problème à l'avenir.
Quant à Melon, je lui souhaite bon courage. il aura appris que ce genre de choses, ça doit sortir, brut, complet, sans censure. Quitte à secouer tout le monde. Il ne faut pas laisser ce genre de problème s'envenimer.
Et pour "B" lol. Bah il est tout jeune. (peut être qu'il n'a rien fait je ne le condamne pas non plus) Ses actions étaient puériles, pleines de jalousie, fourbes et néfaste pour une équipe. Il ne faut pas non plus l'accabler, car encore une fois, il est jeune et doit mûrir. Seulement, dommage que sur la quête de maturité, il ait détruit quelqu'un. Si cela venait à se reproduire, il n'aurait plus d'excuse. S'il a vraiment fait ces choses, la meilleure attitude qu'il pourrait avoir, c'est : trouver une porte de sortie pour Melon, l'aider à rebondir, faire son me aculpa (j'sais pas comment on écrit cette merde lol).
Putain, si tu as lu tout ça jusqu'au bout, alors que j'suis un pignouf de random GG à toi :D
Le 02 mars 2021 à 14:24:01 TraitDHeure a écrit :
On en parle des 8 pubs que je viens de me prendre sur la chaine de Solary ?
Attends s'il y a un moment pour balancer de la pub c'est bien celui là
J'ai lancé le stream 30s j'ai eu droit aux pubs + message auto dans le chat pour rediriger vers le lien Winamax
Spammer une pub de site de paris quand la majorité de ton audience a moins de 20 ans
le pavé qui a fait bug le topax
le délire jordan de chap c'est le délire mon père ce beauf de olivander sur le 15-18 18-25
Le 02 mars 2021 à 14:11:33 zaynloverv2 a écrit :
attendez mais pourquoi tout les streamer sortent avec evaluna ? elle a quoi de spécial ? y'a pas assez de meuf dans le monde ?
Comme ça avait été dis plus tôt, la plupart des gens du stream game/jouers haut elo sont des gens qui se retrouvent avec une foule de meufs à leurs pieds alors que de base ce n'était pas dans leur habitudes: bah oui entre grind le ladder et soulever de l'étudiante en soirée il faut choisir.
Donc les e-girls comme Evalunna sont des filles que la plupart d'entre eux n'auraient jamais pu serrer en tant normal car pas dans leur cercles de fréquentations et d'activités, du coup elle paraissant bien plus belles et précieuses qu'elle ne le sont réellement, et t'inquiète pas qu'elles savent en profiter.
En vrai j'ai tellement de peine pour Rhobalas, entre son histoire de cuckerie et de convo skype et maintenant Evaluna il enchaine les épreuves sentimentales difficiles, j'espère sincèrement qu'il ne vas pas vriller.
Le 02 mars 2021 à 14:24:37 Zevangel a écrit :
J'vais donner mon avis quant à différents problèmes que j'ai pu voir chez Solary, qui sont pour moi les principales raisons qui ont permis à ce genre de débordement d'arriver. Il ne s'agit que d'avis sur une vision extérieure.Tout d'abord, j'ai le sentiment qu'il n'y a pas de cadre clair et définit. Ni pour les règles et la position de chacun au sein de l'entreprise, si dans les différents projets mis en place. Je vais donner quelques exemples: Les casts Solary sont difficilement regardables car chaque caster n'a pas de rôle définit, ils se coupent tous la parole. La gestion des planning semble subir de multiples contrainte, face à des "employés" qui ne s'informent pas, demandent des changements, c'est souvent ultra freestyle. Les actionnaires prennent parfois des décisions individuelles qui paraissent illogiques et pas du tout positives pour l'entreprise. Jbzz qui quitte LOL pour aller sur Fortnite sur un coup de tête comme ça par exemple, si chacun avait un rôle et une place définie, cela n'aurait pas pu se passer ainsi. Idem pour Caelan qui devient d'un coup sub coach... Au niveau des différents postes et intervenant, cela donne vraiment l'impression que les actionnaires pataugent et ne savent pas vraiment ce dont ils ont besoin pour faire avancer l'équipe (l'entreprise).
Là, c'est une remarque/question : y-a t'il quelqu'un, présent, qui a pour mission principale : la coordination (humaine et logistique). S'occuper du relationnel entre les membres, faire le lien entre les différents projets, être la personne référente en cas de problème, etc. Exemple : A a un problème avec B, la personne qui doit gérer ça, ne sont pas les actionnaires (ils sont le dernier recours), mais c'est une personne dédiée, référente. Cette personne doit avoir les qualités suffisantes pour le faire. Si Solary a une personne qui s'occupe de ça, elle le fait mal, ou n'incarne pas suffisamment la confiance. Si quelqu'un a un problème avec un joueur, s'il y a un différent, une personne référente peut être la clef pour se confier. Cette personne doit ensuite savoir ce qu'elle dit/ou pas aux actionnaires, si elle organise des réunions avec différents partis, bref, elle s'occupe de la gestion de conflit, avec les différents outils pédagogiques qui peuvent exister, ou qu'elle peut inventer.
Différents actionnaires : Chap ou Wakz par exemple ne semblent jamais se mouiller, ou trop légèrement. D'un point de vue extérieur, je les sens comme "Pas d'couille, pas d'embrouille". Sauf que s'il y a ne serait-ce qu'un tout petit différent, c'est aux responsables d'employés de l'affronter, de tirer les vers du nez, de comprendre le fond du problème. C'est impossible de laisser pourrir un truc tout petit et le laisser devenir trop important. Et à ce niveau, Narkuss semble prendre les choses en main (encore une fois d'un point de vue extérieur), et peut être d'autres, mais d'un point de vue extérieur, cela doit être fait par tous.
Enfin, "la Team d'amis" la "famille".. Tout ceci semble hypocrite. Peut-être beaucoup parmi eux le pensent vraiment. Mais dans les faits, dans les actes... Si Melon a un problème avec un joueur : pourquoi n'ose-il pas en parler? S'il a une relation amoureuse avec quelqu'un du staff en quoi cela poserait-il problème? Au contraire le fait que tout le monde le sache rendrai les choses plus fluides. Bien sur dans une grosse entreprise US c'est mal vu. Mais là : on parlait d'une "famille". Si on est pas capable de faire la part des choses dans une famille, c'en est pas une. Puis, plus frappent : "on annonce le départ de Melon, ça reste un ami blablabla" mais on ne l'a jamais revu dans les locaux, Solary l'ont-ils invité pour un quelconque event? C'est un ami après tout, non?
Voilà, bref, je donne une vision extérieure, avec des exemples un peu lié au sujet du moment. Il y en a bien d'autres que j'aurai pu proposer. Mais le but n'est pas non plus d'énoncer tous les problèmes imaginables. Je souhaite à Solary que des bonnes choses. Ils sont l'un des piliers de l'E-sport français. J'espère juste qu'ils sauront protéger un maximum leurs membres à l'avenir. Pour ceux qui ont suivi dès le tout départ l'aventure de TSM (Du moment où Reginald streamait solo dans un appart vide) jusqu'au moment où ils ont lancé la compétition avant les LCS avec les TSM Invitational, comment ils ont réussi à conserver leur noyau, gérer les personnalités difficiles, bref, c'est un bel exemple d'un bande de trouducs, comme les Solary qui partent de rien et arrivent à monter un truc de fou. Puissiez-vous suivre le même chemin et apporter autant à notre scène. J'espère que vous saurez déceler ce genre de problème à l'avenir.
Quant à Melon, je lui souhaite bon courage. il aura appris que ce genre de choses, ça doit sortir, brut, complet, sans censure. Quitte à secouer tout le monde. Il ne faut pas laisser ce genre de problème s'envenimer.
Et pour "B" lol. Bah il est tout jeune. (peut être qu'il n'a rien fait je ne le condamne pas non plus) Ses actions étaient puériles, pleines de jalousie, fourbes et néfaste pour une équipe. Il ne faut pas non plus l'accabler, car encore une fois, il est jeune et doit mûrir. Seulement, dommage que sur la quête de maturité, il ait détruit quelqu'un. Si cela venait à se reproduire, il n'aurait plus d'excuse. S'il a vraiment fait ces choses, la meilleure attitude qu'il pourrait avoir, c'est : trouver une porte de sortie pour Melon, l'aider à rebondir, faire son me aculpa (j'sais pas comment on écrit cette merde lol).
Putain, si tu as lu tout ça jusqu'au bout, alors que j'suis un pignouf de random GG à toi :D
Melon qui avait tout prévu
Tout est méticuleusement préparé depuis plusieurs années, le passif agressif est maitrisé sur le bout des doigts, Trayton est vraiment en mauvaise posture face à un génie pareil
Le 02 mars 2021 à 14:29:32 Pinkano a écrit :
Melon qui avait tout prévuTout est méticuleusement préparé depuis plusieurs années, le passif agressif est maitrisé sur le bout des doigts, Trayton est vraiment en mauvaise posture face à un génie pareil
le retour de ce sticker
Le 02 mars 2021 à 14:24:37 Zevangel a écrit :
J'vais donner mon avis quant à différents problèmes que j'ai pu voir chez Solary, qui sont pour moi les principales raisons qui ont permis à ce genre de débordement d'arriver. Il ne s'agit que d'avis sur une vision extérieure.Tout d'abord, j'ai le sentiment qu'il n'y a pas de cadre clair et définit. Ni pour les règles et la position de chacun au sein de l'entreprise, si dans les différents projets mis en place. Je vais donner quelques exemples: Les casts Solary sont difficilement regardables car chaque caster n'a pas de rôle définit, ils se coupent tous la parole. La gestion des planning semble subir de multiples contrainte, face à des "employés" qui ne s'informent pas, demandent des changements, c'est souvent ultra freestyle. Les actionnaires prennent parfois des décisions individuelles qui paraissent illogiques et pas du tout positives pour l'entreprise. Jbzz qui quitte LOL pour aller sur Fortnite sur un coup de tête comme ça par exemple, si chacun avait un rôle et une place définie, cela n'aurait pas pu se passer ainsi. Idem pour Caelan qui devient d'un coup sub coach... Au niveau des différents postes et intervenant, cela donne vraiment l'impression que les actionnaires pataugent et ne savent pas vraiment ce dont ils ont besoin pour faire avancer l'équipe (l'entreprise).
Là, c'est une remarque/question : y-a t'il quelqu'un, présent, qui a pour mission principale : la coordination (humaine et logistique). S'occuper du relationnel entre les membres, faire le lien entre les différents projets, être la personne référente en cas de problème, etc. Exemple : A a un problème avec B, la personne qui doit gérer ça, ne sont pas les actionnaires (ils sont le dernier recours), mais c'est une personne dédiée, référente. Cette personne doit avoir les qualités suffisantes pour le faire. Si Solary a une personne qui s'occupe de ça, elle le fait mal, ou n'incarne pas suffisamment la confiance. Si quelqu'un a un problème avec un joueur, s'il y a un différent, une personne référente peut être la clef pour se confier. Cette personne doit ensuite savoir ce qu'elle dit/ou pas aux actionnaires, si elle organise des réunions avec différents partis, bref, elle s'occupe de la gestion de conflit, avec les différents outils pédagogiques qui peuvent exister, ou qu'elle peut inventer.
Différents actionnaires : Chap ou Wakz par exemple ne semblent jamais se mouiller, ou trop légèrement. D'un point de vue extérieur, je les sens comme "Pas d'couille, pas d'embrouille". Sauf que s'il y a ne serait-ce qu'un tout petit différent, c'est aux responsables d'employés de l'affronter, de tirer les vers du nez, de comprendre le fond du problème. C'est impossible de laisser pourrir un truc tout petit et le laisser devenir trop important. Et à ce niveau, Narkuss semble prendre les choses en main (encore une fois d'un point de vue extérieur), et peut être d'autres, mais d'un point de vue extérieur, cela doit être fait par tous.
Enfin, "la Team d'amis" la "famille".. Tout ceci semble hypocrite. Peut-être beaucoup parmi eux le pensent vraiment. Mais dans les faits, dans les actes... Si Melon a un problème avec un joueur : pourquoi n'ose-il pas en parler? S'il a une relation amoureuse avec quelqu'un du staff en quoi cela poserait-il problème? Au contraire le fait que tout le monde le sache rendrai les choses plus fluides. Bien sur dans une grosse entreprise US c'est mal vu. Mais là : on parlait d'une "famille". Si on est pas capable de faire la part des choses dans une famille, c'en est pas une. Puis, plus frappent : "on annonce le départ de Melon, ça reste un ami blablabla" mais on ne l'a jamais revu dans les locaux, Solary l'ont-ils invité pour un quelconque event? C'est un ami après tout, non?
Voilà, bref, je donne une vision extérieure, avec des exemples un peu lié au sujet du moment. Il y en a bien d'autres que j'aurai pu proposer. Mais le but n'est pas non plus d'énoncer tous les problèmes imaginables. Je souhaite à Solary que des bonnes choses. Ils sont l'un des piliers de l'E-sport français. J'espère juste qu'ils sauront protéger un maximum leurs membres à l'avenir. Pour ceux qui ont suivi dès le tout départ l'aventure de TSM (Du moment où Reginald streamait solo dans un appart vide) jusqu'au moment où ils ont lancé la compétition avant les LCS avec les TSM Invitational, comment ils ont réussi à conserver leur noyau, gérer les personnalités difficiles, bref, c'est un bel exemple d'un bande de trouducs, comme les Solary qui partent de rien et arrivent à monter un truc de fou. Puissiez-vous suivre le même chemin et apporter autant à notre scène. J'espère que vous saurez déceler ce genre de problème à l'avenir.
Quant à Melon, je lui souhaite bon courage. il aura appris que ce genre de choses, ça doit sortir, brut, complet, sans censure. Quitte à secouer tout le monde. Il ne faut pas laisser ce genre de problème s'envenimer.
Et pour "B" lol. Bah il est tout jeune. (peut être qu'il n'a rien fait je ne le condamne pas non plus) Ses actions étaient puériles, pleines de jalousie, fourbes et néfaste pour une équipe. Il ne faut pas non plus l'accabler, car encore une fois, il est jeune et doit mûrir. Seulement, dommage que sur la quête de maturité, il ait détruit quelqu'un. Si cela venait à se reproduire, il n'aurait plus d'excuse. S'il a vraiment fait ces choses, la meilleure attitude qu'il pourrait avoir, c'est : trouver une porte de sortie pour Melon, l'aider à rebondir, faire son me aculpa (j'sais pas comment on écrit cette merde lol).
Putain, si tu as lu tout ça jusqu'au bout, alors que j'suis un pignouf de random GG à toi :D
Trop long igo