Le 10 novembre 2024 à 09:56:15 :
Donc ils bloquent le pays pour le virus et maintenant ils te forcent à aller au travail
Et le bétail qui applaudit pour cette économie de pacotille (pour rappel bientôt les 5.6% annuels d'augmentation des booemrs) alors qu'ils devraient aussi militer CONTRe les trois jours de carence dans le privé
Et je suis dans le privé
Après je m'en branle après tout si le bétail se fait enculer, pour ma part même malade je peux me permettre de juste faire acte de présence en TT
Le 10 novembre 2024 à 09:54:30 :
pourrait faire réaliser des économies de 1,2 milliard d’euros sur le budget de l’État, assure le ministre
Ayaaaa Barmerde le grand gestionnaire
1.2 milliard vs les 5% que vont gratter les boomers c'est comme mettre une goutte d'eau dans un bol tout en y rajoutant deux trous
Sans parler du merdier que ça va provoquer car les gens sont vraiment mals en réalité et bien sûr c'est ça qui va éponger 3 000 milliards de dette dont les 1 000 derniers correspondent à 440 milliards de retraites, 220 milliards de cadeaux fiscaux aux riches, 200 milliards pour le covid (donc encore pour les vieux) et le reste au niveau du bouclier tarifaire
Et ça crée des battles pour aller chercher un famoso 1,5 milliards au niveau des arrêts maladies
Faut que l'Etat fasse bien attention avec sa fiscalité et ses contraintes.
Je parie qu'on va observer une EXPLOSION du travail au noir dans les années à venir.
Et comme y a clairement pas assez d'inspecteurs du travail, ça passera crème...
Le 10 novembre 2024 à 09:56:15 :
Donc ils bloquent le pays pour le virus et maintenant ils te forcent à aller au travail
On joue a un jeu ou un gosse a la manette et il change les règles en fonction de sa situation à lui
Le 10 novembre 2024 à 09:57:30 :
Le 10 novembre 2024 à 09:56:15 :
Donc ils bloquent le pays pour le virus et maintenant ils te forcent à aller au travailEt le bétail qui applaudit pour cette économie de pacotille (pour rappel bientôt les 5.6% annuels d'augmentation des booemrs) alors qu'ils devraient aussi militer CONTRe les trois jours de carence dans le privé
Et je suis dans le privéAprès je m'en branle après tout si le bétail se fait enculer, pour ma part même malade je peux me permettre de juste faire acte de présence en TT
Ayaaaaaa
Le 10 novembre 2024 à 09:52:13 :
La main qui me nourrit qui travail dans des entreprises complètement inutiles de free lance et toutes les conneries qui n ont aucun intérêt.Pendant l arrêt total de vos entreprises a la con en 2020 on absolument pas vu la différence. Vous produisez du vent !
Je travaille dans une entreprise classée comme opérateur de services essentiels, on a dès contrats confidentiel défense avec l'État , des milliers de requêtes par jour de la police, plein de boîtes du CAC40 en clients
Le 10 novembre 2024 à 09:54:10 ChibreHargneux a écrit :
Le 10 novembre 2024 à 09:36:49 :
Le 10 novembre 2024 à 09:11:43 AttackerFois a écrit :
Enfin un peu de bon sens dans ce pays.Il faut aussi arrêter la retraite avantageuse des fonctionnaires. Caisse qui, rappelons-le tant qu'il sera nécessaire, est déficitaire.
Ca veut donc dire que les fonctionnaires se payent une retraite sur le dos du privé
La FP propose un salaire plus bas que le privé, et pour atteindre les meilleurs échelons en fin de carrière, il faut avoir travaillé très tôt, en d'autres termes, la retraite avantageuse ne l'est pas tant que ça, elle rétablit juste l'équilibre avec le privé
La FP garanti la sécurité de l'emploi alors que dans le privée tu te fais virer à répétition donc tu cotise moins, surtout avec les ruptures conventionnelles imposées par les boîtes qui suspendent les droits au chômage donc les cotisations. Et avec le chômage tu cotises que sur 60% de ton salaire.
Le travail à vie est quasi garanti par le droit social contemporain dans le privé : t'es invirable en CDI sauf pour des raisons économiques (et pour des fautes personnelles, mais dans ce cas, t'es responsable). Les seuls à trinquer dans le privé en fait de sécurité de l'emploi, ce sont les travailleurs précaires engagés à des postes qui le sont tout autant par des entreprises économiquement fragiles et dont le sort est toujours incertain. Et ces précaires n'ont aucune raison de se disputer avec le public
Du reste, la contrepartie de la FP et de sa retraite : c'est la non prise en charge des primes dans le calcul, or, le traitement d'un fonctionnaire, à ce jour, c'est entre 25 et 35% de primes. Un contractuel de catégorie B ou C, même après avoir travaillé toute sa vie, ne dépassera presque jamais les 1700 balles nets.
Bref, à nouveau, ça s'équilibre
Le discord lfi en boucle sur les retraites alors que la moitié de l'augmentation de la dette des retraites vient du régime avantageux des ponctionnaires
Le 10 novembre 2024 à 10:01:16 :
Le discord lfi en boucle sur les retraites alors que la moitié de l'augmentation de la dette des retraites vient du régime avantageux des ponctionnaires
Je ne vote pas LFI raté l'esclave
Les 5.6% des boomers que tu finances alors que tu ne profites de rien (pour rappel eux sont sans arrêt chjez le médecin pour taper la discute) c'est un combat commun
Etre satisfait d'être l'exclave des boomers = golem, ça n'a rien à voir avec le bord politique
Le 10 novembre 2024 à 10:03:18 :
Le 10 novembre 2024 à 10:01:16 :
Le discord lfi en boucle sur les retraites alors que la moitié de l'augmentation de la dette des retraites vient du régime avantageux des ponctionnairesOk Elie
Tiens de l'antisémitisme, manquait plus que ça.
D'ailleurs le golem les retraites sont une aide sociale et sont payées deux fois plus qu'elles n'ont été financées. Si tu es pour c'est toi le gaucho en fait
Le 10 novembre 2024 à 10:03:53 :
Le 10 novembre 2024 à 10:03:18 :
Le 10 novembre 2024 à 10:01:16 :
Le discord lfi en boucle sur les retraites alors que la moitié de l'augmentation de la dette des retraites vient du régime avantageux des ponctionnairesOk Elie
Tiens de l'antisémitisme, manquait plus que ça.
Ah... tu peux affiner ton accusation stp ? Je te suis pas
Le 10 novembre 2024 à 10:00:50 :
Le 10 novembre 2024 à 09:54:10 ChibreHargneux a écrit :
Le 10 novembre 2024 à 09:36:49 :
Le 10 novembre 2024 à 09:11:43 AttackerFois a écrit :
Enfin un peu de bon sens dans ce pays.Il faut aussi arrêter la retraite avantageuse des fonctionnaires. Caisse qui, rappelons-le tant qu'il sera nécessaire, est déficitaire.
Ca veut donc dire que les fonctionnaires se payent une retraite sur le dos du privé
La FP propose un salaire plus bas que le privé, et pour atteindre les meilleurs échelons en fin de carrière, il faut avoir travaillé très tôt, en d'autres termes, la retraite avantageuse ne l'est pas tant que ça, elle rétablit juste l'équilibre avec le privé
La FP garanti la sécurité de l'emploi alors que dans le privée tu te fais virer à répétition donc tu cotise moins, surtout avec les ruptures conventionnelles imposées par les boîtes qui suspendent les droits au chômage donc les cotisations. Et avec le chômage tu cotises que sur 60% de ton salaire.
Le travail à vie est quasi garanti par le droit social contemporain dans le privé : t'es invirable en CDI sauf pour des raisons économiques (et pour des fautes personnelles, mais dans ce cas, t'es responsable). Les seuls à trinquer dans le privé en fait de sécurité de l'emploi, ce sont les travailleurs précaires engagés à des postes qui le sont tout autant par des entreprises économiquement fragiles et dont le sort est toujours incertain. Et ces précaires n'ont aucune raison de se disputer avec le public
Du reste, la contrepartie de la FP et de sa retraite : c'est la non prise en charge des primes dans le calcul, or, le traitement d'un fonctionnaire, à ce jour, c'est entre 25 et 35% de primes. Un contractuel de catégorie B ou C, même après avoir travaillé toute sa vie, ne dépassera presque jamais les 1700 balles nets.
Bref, à nouveau, ça s'équilibre
Tu sais pas de quoi tu parles. Tu es parfaitement virable dans le privé sans aucune limite, c'est un mythe des années 1990 ça.
Si tu n'as pas énormément d'ancienneté, la définition de tous les jeunes, on te vire et tu prends tes deux semaines d'indemnité de licenciement. Va ensuite aux prud'hommes, ça te coûte 3000 euros d'avocat et tu vas récupérer peut-être 1 ou 2 mois de plus avec le barème Macron. Pour obtenir plus, il va falloir plaider le harcèlement moral. Ce qui est dur à prouver et les prud'hommes deviennent de plus en plus chiants.
Le 10 novembre 2024 à 10:06:44 ChibreHargneux a écrit :
Le 10 novembre 2024 à 10:00:50 :
Le 10 novembre 2024 à 09:54:10 ChibreHargneux a écrit :
Le 10 novembre 2024 à 09:36:49 :
Le 10 novembre 2024 à 09:11:43 AttackerFois a écrit :
Enfin un peu de bon sens dans ce pays.Il faut aussi arrêter la retraite avantageuse des fonctionnaires. Caisse qui, rappelons-le tant qu'il sera nécessaire, est déficitaire.
Ca veut donc dire que les fonctionnaires se payent une retraite sur le dos du privé
La FP propose un salaire plus bas que le privé, et pour atteindre les meilleurs échelons en fin de carrière, il faut avoir travaillé très tôt, en d'autres termes, la retraite avantageuse ne l'est pas tant que ça, elle rétablit juste l'équilibre avec le privé
La FP garanti la sécurité de l'emploi alors que dans le privée tu te fais virer à répétition donc tu cotise moins, surtout avec les ruptures conventionnelles imposées par les boîtes qui suspendent les droits au chômage donc les cotisations. Et avec le chômage tu cotises que sur 60% de ton salaire.
Le travail à vie est quasi garanti par le droit social contemporain dans le privé : t'es invirable en CDI sauf pour des raisons économiques (et pour des fautes personnelles, mais dans ce cas, t'es responsable). Les seuls à trinquer dans le privé en fait de sécurité de l'emploi, ce sont les travailleurs précaires engagés à des postes qui le sont tout autant par des entreprises économiquement fragiles et dont le sort est toujours incertain. Et ces précaires n'ont aucune raison de se disputer avec le public
Du reste, la contrepartie de la FP et de sa retraite : c'est la non prise en charge des primes dans le calcul, or, le traitement d'un fonctionnaire, à ce jour, c'est entre 25 et 35% de primes. Un contractuel de catégorie B ou C, même après avoir travaillé toute sa vie, ne dépassera presque jamais les 1700 balles nets.
Bref, à nouveau, ça s'équilibreTu sais pas de quoi tu parles. Tu es parfaitement virable dans le privé sans aucune limite, c'est un mythe des années 1990 ça.
Si tu n'as pas énormément d'ancienneté, la définition de tous les jeunes, on te vire et tu prends tes deux semaines d'indemnité de licenciement. Va ensuite aux prud'hommes, ça te coûte 3000 euros d'avocat et tu vas récupérer peut-être 1 ou 2 mois de plus avec le barème Macron. Pour obtenir plus, il va falloir plaider le harcèlement moral. Ce qui est dur à prouver et les prud'hommes deviennent de plus en plus chiants.
t'as quand même un peu de chômage non ?
Aucun fonctionnaire pour nous parler du coup de chapeau ?
Étrange.
Du reste, la contrepartie de la FP et de sa retraite : c'est la non prise en charge des primes dans le calcul, or, le traitement d'un fonctionnaire, à ce jour, c'est entre 25 et 35% de primes. Un contractuel de catégorie B ou C, même après avoir travaillé toute sa vie, ne dépassera presque jamais les 1700 balles nets.
C'est le jeu. Et en face de ça tu as les avantages comme le loyer moins cher que gratuit dans le parc immobilier de ton ministère etc.
La réalité c'est que la France est un pays d'Ancien Régime. Donc il faut être soit fonctionnaire soit (encore mieux) appartenir à un ordre de notabilité : médecin, notaire. Ça ne sert à rien d'essayer d'être salarié du privé dans un pays où le secteur privé a tous les désavantages du non-droit et de l'ultra violence / compétition et aucun avantage avec la redistribution.
Le 10 novembre 2024 à 10:06:44 ChibreHargneux a écrit :
Le 10 novembre 2024 à 10:00:50 :
Le 10 novembre 2024 à 09:54:10 ChibreHargneux a écrit :
Le 10 novembre 2024 à 09:36:49 :
Le 10 novembre 2024 à 09:11:43 AttackerFois a écrit :
Enfin un peu de bon sens dans ce pays.Il faut aussi arrêter la retraite avantageuse des fonctionnaires. Caisse qui, rappelons-le tant qu'il sera nécessaire, est déficitaire.
Ca veut donc dire que les fonctionnaires se payent une retraite sur le dos du privé
La FP propose un salaire plus bas que le privé, et pour atteindre les meilleurs échelons en fin de carrière, il faut avoir travaillé très tôt, en d'autres termes, la retraite avantageuse ne l'est pas tant que ça, elle rétablit juste l'équilibre avec le privé
La FP garanti la sécurité de l'emploi alors que dans le privée tu te fais virer à répétition donc tu cotise moins, surtout avec les ruptures conventionnelles imposées par les boîtes qui suspendent les droits au chômage donc les cotisations. Et avec le chômage tu cotises que sur 60% de ton salaire.
Le travail à vie est quasi garanti par le droit social contemporain dans le privé : t'es invirable en CDI sauf pour des raisons économiques (et pour des fautes personnelles, mais dans ce cas, t'es responsable). Les seuls à trinquer dans le privé en fait de sécurité de l'emploi, ce sont les travailleurs précaires engagés à des postes qui le sont tout autant par des entreprises économiquement fragiles et dont le sort est toujours incertain. Et ces précaires n'ont aucune raison de se disputer avec le public
Du reste, la contrepartie de la FP et de sa retraite : c'est la non prise en charge des primes dans le calcul, or, le traitement d'un fonctionnaire, à ce jour, c'est entre 25 et 35% de primes. Un contractuel de catégorie B ou C, même après avoir travaillé toute sa vie, ne dépassera presque jamais les 1700 balles nets.
Bref, à nouveau, ça s'équilibreTu sais pas de quoi tu parles. Tu es parfaitement virable dans le privé sans aucune limite, c'est un mythe des années 1990 ça.
Si tu n'as pas énormément d'ancienneté, la définition de tous les jeunes, on te vire et tu prends tes deux semaines d'indemnité de licenciement. Va ensuite aux prud'hommes, ça te coûte 3000 euros d'avocat et tu vas récupérer peut-être 1 ou 2 mois de plus avec le barème Macron. Pour obtenir plus, il va falloir plaider le harcèlement moral. Ce qui est dur à prouver et les prud'hommes deviennent de plus en plus chiants.
Le ministère de l'avocat n'est pas obligatoire au CPH, et il n'est pas nécessaire vu la complexité assez prosaïque des litiges traitant des licenciements et des indemnités (les conseillers prud'hommes ont une feuille de route qu'ils suivent dans ce genre de contentieux classique).
J'ai été juriste en droit social quelques années avant d'entrer dans le public, et je n'arrive pas à voir où ton employeur trouvait les obscurs motifs et règles de droit capables de virer quelqu'un en claquant des doigts
Le 10 novembre 2024 à 10:07:46 :
Le 10 novembre 2024 à 10:06:44 ChibreHargneux a écrit :
Le 10 novembre 2024 à 10:00:50 :
Le 10 novembre 2024 à 09:54:10 ChibreHargneux a écrit :
Le 10 novembre 2024 à 09:36:49 :
> Le 10 novembre 2024 à 09:11:43 AttackerFois a écrit :
> Enfin un peu de bon sens dans ce pays.
>
> Il faut aussi arrêter la retraite avantageuse des fonctionnaires. Caisse qui, rappelons-le tant qu'il sera nécessaire, est déficitaire.
>
> Ca veut donc dire que les fonctionnaires se payent une retraite sur le dos du privé
La FP propose un salaire plus bas que le privé, et pour atteindre les meilleurs échelons en fin de carrière, il faut avoir travaillé très tôt, en d'autres termes, la retraite avantageuse ne l'est pas tant que ça, elle rétablit juste l'équilibre avec le privé
La FP garanti la sécurité de l'emploi alors que dans le privée tu te fais virer à répétition donc tu cotise moins, surtout avec les ruptures conventionnelles imposées par les boîtes qui suspendent les droits au chômage donc les cotisations. Et avec le chômage tu cotises que sur 60% de ton salaire.
Le travail à vie est quasi garanti par le droit social contemporain dans le privé : t'es invirable en CDI sauf pour des raisons économiques (et pour des fautes personnelles, mais dans ce cas, t'es responsable). Les seuls à trinquer dans le privé en fait de sécurité de l'emploi, ce sont les travailleurs précaires engagés à des postes qui le sont tout autant par des entreprises économiquement fragiles et dont le sort est toujours incertain. Et ces précaires n'ont aucune raison de se disputer avec le public
Du reste, la contrepartie de la FP et de sa retraite : c'est la non prise en charge des primes dans le calcul, or, le traitement d'un fonctionnaire, à ce jour, c'est entre 25 et 35% de primes. Un contractuel de catégorie B ou C, même après avoir travaillé toute sa vie, ne dépassera presque jamais les 1700 balles nets.
Bref, à nouveau, ça s'équilibreTu sais pas de quoi tu parles. Tu es parfaitement virable dans le privé sans aucune limite, c'est un mythe des années 1990 ça.
Si tu n'as pas énormément d'ancienneté, la définition de tous les jeunes, on te vire et tu prends tes deux semaines d'indemnité de licenciement. Va ensuite aux prud'hommes, ça te coûte 3000 euros d'avocat et tu vas récupérer peut-être 1 ou 2 mois de plus avec le barème Macron. Pour obtenir plus, il va falloir plaider le harcèlement moral. Ce qui est dur à prouver et les prud'hommes deviennent de plus en plus chiants.t'as quand même un peu de chômage non ?
Oui, le fameux chômage Ça n'invalide pas mon argument : les retraites n'incluent pas les primes mais il y a une garantie de cotisation.
Le 10 novembre 2024 à 09:48:51 :
Le 10 novembre 2024 à 09:43:11 :
Les mecs du privés sont vraiment les pires esclaves de la sociétéIls ne manifestent jamais leur desaccord mais viennent emmerder les autres.
Bande de crevures va. Vos 13e mois, vos avantages ce, les conventions qui remboursent vos jours de carences, vos primes d intéressement et j en passe
Vous aussi vous avez des avantages sans parler que vous avez loisir de lecher le derche de votre patron pour une augmentation.
Encore heureux que les gens qui ont un vrai travail productif aient quelques "avantages". Un peu de respect pour la main qui te nourrit.
Ça c'est un raisonnement de simplet
Un mec qui vend des merdes inutiles made in China "produit de la richesse" ; les mecs qui vont tailler les arbres et entretenir les jardins publics ou nettoyer la voirie ne produisent pas de richesse
On se passerait volontiers desquels ?