Le 17 octobre 2024 à 15:20:04 :

Le 17 octobre 2024 à 15:15:21 :

Le 17 octobre 2024 à 15:10:27 :

Le 17 octobre 2024 à 15:03:32 :

Le 17 octobre 2024 à 15:00:44 :

> Le 17 octobre 2024 à 14:53:46 :

>> Le 17 octobre 2024 à 14:52:05 :

> >> Le 17 octobre 2024 à 14:49:36 :

> > >> Le 17 octobre 2024 à 14:47:35 :

> > > >> Le 17 octobre 2024 à 14:45:14 :

> > > > >Ça ne m'étonne pas, ils ont beaucoup de mal à faire la différence internet/vie réelle. Il y a 3 semaines dans la société de ma compagne un jeune de 21 ans qui s'est fait virer car il a dit au n3 d'une boîte de 1500 personnes qui lui demandait d'être un peu plus consciencieux "tranquille, faut doser mon reuf"

> > > >

> > > > Ayaaaaaaoooo

> > >

> > > S'il peut se permettre ça c'est que ses parents sont riches/qu'il a déjà un side business qui tourne bien comme beaucoup/qu'il est assez compétent pour faire aisément valoriser ses compétences autre part. 😂😂

> > > Les gens prisés sur le marché du travail changent de boîte tous les trois ans hein 😂

> >

> > Ou alors c'est parce les jeunes n'ont plus appris ce que c'était le respect

>

> Le patron qui te tutoie tout le monde, et qui chiale quand il se fait tutoyer en retour par un jeune de 21 ans. “Gneu gneu le vouvoiement hiérarchique”

Mais bordel vous savez doser sur ce forum ???? La c'est pas qu'il l'a pas vouvoyé et que c'est un petit caprice de patron , la il lui a répondu "tranquille, faut doser mon reuf" alors qu'il se connaissait pas et qu'il venait d'entrer dans la boite y'a pas longtemps

Tu devrais regarder les vieux films genre "Les Charlots" qui se passe dans les années 60, c'est 100x pire.
https://youtu.be/O3dgzeoMCCA?feature=shared

La génération d'avant guerre maudissaient ces charlots...

Ecoute si tu veux pas l'admettre très bien mais perso j'ai un petit cousin qui est au collège je viens bien qu'ils ont beaucoup moins de respect de manière général envers tout ce qui est autorité .... Et donc ca découle après quand ils arrivent dans le monde du travail .

On disait exactement la même chose sur la génération Y et aujourd'hui c'est nous les managers...
Que tu le veuilles ou non, un jour ou l'autre la génération Z occupera les postes à responsabilité

Mais non ça c’est de l’utopie de PMU

La gen Z ne sera jamais aux postes à responsabilités, à part des cas d’exceptions, tout simplement parce qu’elle ne démontre aucune intention responsable.

Tu ne peux pas avoir, dans une société, des cadres qui traînent les pieds. Faut donner l’impulsion aux autres.

Et pourtant y'en a énormément dans les entreprises, not ready

la flemme de tout lire, mais les boomers qui passaient toute leur vie dans leur entreprise, ils avaient au final les moyens de s'acheter une maison + 2 voitures + vacances + retraite à 60 ans et croisière en méditerranée

Le 17 octobre 2024 à 15:22:18 :

Le 17 octobre 2024 à 15:18:36 :
Pour rappel, les millenials se plaignent de l'addiction aux écrans des nouvelles générations mais ce sont les mêmes qui filent un téléphone à leur gosse de 2 ans parce qu'ils ont trop la flemme de s'en occuper

j'ai filé une tablette à mon gasse dès l'age de 6 mois car ça a considérablement développé ses capacités cognitives. Quand les fils de réac avaient du mal à déplacer 1 triangle en bois dans un puzzle en bois, le mien résolvait des Puzzle réservé pour les gamins de 2 ans sur écran

Il a su naviguer dans les menus Android et Roblox avant de savoir parler
À 4 ans il maîtrise déjà parfaitement toutes les notions qu'il est censé acquérir chez les moyens, et il apprend à lire pour pouvoir passer à Minecraft

Et laisse nous deviner, il porte des lunettes ?

Le 17 octobre 2024 à 15:22:18 :

Le 17 octobre 2024 à 15:18:36 :
Pour rappel, les millenials se plaignent de l'addiction aux écrans des nouvelles générations mais ce sont les mêmes qui filent un téléphone à leur gosse de 2 ans parce qu'ils ont trop la flemme de s'en occuper

j'ai filé une tablette à mon gasse dès l'age de 6 mois car ça a considérablement développé ses capacités cognitives. Quand les fils de réac avaient du mal à déplacer 1 triangle en bois dans un puzzle en bois, le mien résolvait des Puzzle réservé pour les gamins de 2 ans sur écran

Il a su naviguer dans les menus Android et Roblox avant de savoir parler
À 4 ans il maîtrise déjà parfaitement toutes les notions qu'il est censé acquérir chez les moyens, et il apprend à lire pour pouvoir passer à Minecraft

Vu ton expression écrite, laisse moi gentiment en douter

Le 17 octobre 2024 à 15:22:42 :

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Le 17 octobre 2024 à 15:15:21 :

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Le 17 octobre 2024 à 15:03:32 :

> Le 17 octobre 2024 à 15:00:44 :

>> Le 17 octobre 2024 à 14:53:46 :

> >> Le 17 octobre 2024 à 14:52:05 :

> > >> Le 17 octobre 2024 à 14:49:36 :

> > > >> Le 17 octobre 2024 à 14:47:35 :

> > > > >> Le 17 octobre 2024 à 14:45:14 :

> > > > > >Ça ne m'étonne pas, ils ont beaucoup de mal à faire la différence internet/vie réelle. Il y a 3 semaines dans la société de ma compagne un jeune de 21 ans qui s'est fait virer car il a dit au n3 d'une boîte de 1500 personnes qui lui demandait d'être un peu plus consciencieux "tranquille, faut doser mon reuf"

> > > > >

> > > > > Ayaaaaaaoooo

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> > > > S'il peut se permettre ça c'est que ses parents sont riches/qu'il a déjà un side business qui tourne bien comme beaucoup/qu'il est assez compétent pour faire aisément valoriser ses compétences autre part. 😂😂

> > > > Les gens prisés sur le marché du travail changent de boîte tous les trois ans hein 😂

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> > > Ou alors c'est parce les jeunes n'ont plus appris ce que c'était le respect

> >

> > Le patron qui te tutoie tout le monde, et qui chiale quand il se fait tutoyer en retour par un jeune de 21 ans. “Gneu gneu le vouvoiement hiérarchique”

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> Mais bordel vous savez doser sur ce forum ???? La c'est pas qu'il l'a pas vouvoyé et que c'est un petit caprice de patron , la il lui a répondu "tranquille, faut doser mon reuf" alors qu'il se connaissait pas et qu'il venait d'entrer dans la boite y'a pas longtemps

Tu devrais regarder les vieux films genre "Les Charlots" qui se passe dans les années 60, c'est 100x pire.
https://youtu.be/O3dgzeoMCCA?feature=shared

La génération d'avant guerre maudissaient ces charlots...

Ecoute si tu veux pas l'admettre très bien mais perso j'ai un petit cousin qui est au collège je viens bien qu'ils ont beaucoup moins de respect de manière général envers tout ce qui est autorité .... Et donc ca découle après quand ils arrivent dans le monde du travail .

On disait exactement la même chose sur la génération Y et aujourd'hui c'est nous les managers...
Que tu le veuilles ou non, un jour ou l'autre la génération Z occupera les postes à responsabilité

Mais non ça c’est de l’utopie de PMU

La gen Z ne sera jamais aux postes à responsabilités, à part des cas d’exceptions, tout simplement parce qu’elle ne démontre aucune intention responsable.

Tu ne peux pas avoir, dans une société, des cadres qui traînent les pieds. Faut donner l’impulsion aux autres.

Et pourtant y'en a énormément dans les entreprises, not ready

Pas aux postes de responsable

Le 17 octobre 2024 à 15:23:34 :

Le 17 octobre 2024 à 15:22:18 :

Le 17 octobre 2024 à 15:18:36 :
Pour rappel, les millenials se plaignent de l'addiction aux écrans des nouvelles générations mais ce sont les mêmes qui filent un téléphone à leur gosse de 2 ans parce qu'ils ont trop la flemme de s'en occuper

j'ai filé une tablette à mon gasse dès l'age de 6 mois car ça a considérablement développé ses capacités cognitives. Quand les fils de réac avaient du mal à déplacer 1 triangle en bois dans un puzzle en bois, le mien résolvait des Puzzle réservé pour les gamins de 2 ans sur écran

Il a su naviguer dans les menus Android et Roblox avant de savoir parler
À 4 ans il maîtrise déjà parfaitement toutes les notions qu'il est censé acquérir chez les moyens, et il apprend à lire pour pouvoir passer à Minecraft

Et laisse nous deviner, il porte des lunettes ?

Non je fais bien attention à la puissance lumineuse de l'écran.

Le 17 octobre 2024 à 15:23:51 Kheyhumilie a écrit :

Le 17 octobre 2024 à 15:22:18 :

Le 17 octobre 2024 à 15:18:36 :
Pour rappel, les millenials se plaignent de l'addiction aux écrans des nouvelles générations mais ce sont les mêmes qui filent un téléphone à leur gosse de 2 ans parce qu'ils ont trop la flemme de s'en occuper

j'ai filé une tablette à mon gasse dès l'age de 6 mois car ça a considérablement développé ses capacités cognitives. Quand les fils de réac avaient du mal à déplacer 1 triangle en bois dans un puzzle en bois, le mien résolvait des Puzzle réservé pour les gamins de 2 ans sur écran

Il a su naviguer dans les menus Android et Roblox avant de savoir parler
À 4 ans il maîtrise déjà parfaitement toutes les notions qu'il est censé acquérir chez les moyens, et il apprend à lire pour pouvoir passer à Minecraft

Vu ton expression écrite, laisse moi gentiment en douter

Papa Sukhr n'arrive pas à comprendre une réponse de chatGPT, je n'ose pas imaginer le résultat pour le fiston

Le 17 octobre 2024 à 15:14:00 :

Le 17 octobre 2024 à 15:10:10 :

Le 17 octobre 2024 à 15:06:09 :

Le 17 octobre 2024 à 15:04:09 :
Un point assez peu évoqué mais la gen z ne veut plus construire toute sa vie autour du travail, la vision/ le rapport au travail à beaucoup changer aussi. Vous me direz c'est con de dire ça, le travail est obligatoire, la dure réalité les rattrapera...la vérité c'est que le monde du travail devra aussi s'adapter à cette nouvelle conception du travail que l'on vit. On a plus la même entreprise toute sa vie et maintenant les salariés privilégient leurs intérêts à ceux de la boite et ça c'est aller dans la bonne direction , seul des patrons boomer diraient le contraire et encore...

Beaucoup de personnes, et surtout les nouvelles générations ne voient pas le boulot comme le centre de leurs vies et font ça uniquement pour l'argent donc ils viennent et partent à des horaires fixes, veulent du TT (oui je parle surtout du tertiaire), et font moins d'effort de sociabilisation au boulot car le boulot ce n'est pas vie pour eux c'est ce qu'ils doivent subir pour financer la vie, la vraie celle qui est en dehors du boulot.

Quelques boomers repéré de loin sur ce topic qui savent que c'est vrai mais ne veulent pas le reconnaitre par esprit de conservatisme tradi comme à peu près tous les autres sujets du forum qui évoque les inévitables transformation sociétale. Le hic c'est que sur les autres ça se fera à leurs détriments mais sur celui-ci ils ont de l'impact donc ils feront chier jusqu'au bout...et la on peut se demander qui est contre productif et nuit à la société celui qui accompagne le changement ou celui qui veut désespérément le stopper ?

Le travail n'est plus une des composantes principales de la vie des gens finito la devise pétainiste travail, famille, patrie au grand dam des nostalgiques hors des réalités. Ce qui est d'ailleurs exactement ce que vous reprochez à la gen z...d'être hors des réalité.

Argument de fainéant digne d'un gen Z !

Je n'en suis pas de la gen Z mais ces arguments sont la réalités d'aujourd'hui et tu peux mettre les plus belles œillères qui existent sur le marché ce sera comme ça. Vous faites exactement comme dans don't look up : déni cosmique mais au niveau du monde du travail

Bah écoute moi j'ai rien contre tes arguments mais au bout d'un moment le travail , c'est pas en bonus et faut faire tourner la société .... Tu crois que c'était par plaisir que nos grands parents et avant eux encore trimaient comme des bêtes ?? Bah non c'est bien parce il y'avait une réalité économique...Et bien que je sois d'accord que aujourd'hui plein de gens ne voient plus le travail comme le centre de la vie je me demande est ce que réellement et à grande échelle , toute une génération puissent faire tourner l'économie d'un pays comme ca

Le travail est important pour faire tourner la société mais les gens, en 2024, réfléchissent d'abord à leurs échelles avant de réfléchir aux intérêts de la société. Premier point on sera d'accord c'est logique en big 2024 de réfléchir comme ça.

Ce n'est pas parce que la gen Z respectera ses horaires sans faire de rab (car oui ce pays patauge dans la culture du présentéisme non productif reconnaissons le aussi) que la société arrêtera de tourner. Pareil le TT ne nuit pas à la productivité général même si t'as quelques personnes qui se touche fort en TT le boulot demandé est toujours fait.

La génération actuelle n'est plus fan des 4 pauses à la machine à café bien franco français ( on en a même fait une série caméra café) et des pauses et blabla interminable avec les collègues + pauses de midi de 2h) non la gen Z veut faire le job et ciao il n'y a rien de mal à ce que le monde ne tourne pas autour du travail, la croissance n'en sera pas affecté surtout en France crois moi.

Le 17 octobre 2024 à 15:24:13 :

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> Le 17 octobre 2024 à 15:03:32 :

>> Le 17 octobre 2024 à 15:00:44 :

> >> Le 17 octobre 2024 à 14:53:46 :

> > >> Le 17 octobre 2024 à 14:52:05 :

> > > >> Le 17 octobre 2024 à 14:49:36 :

> > > > >> Le 17 octobre 2024 à 14:47:35 :

> > > > > >> Le 17 octobre 2024 à 14:45:14 :

> > > > > > >Ça ne m'étonne pas, ils ont beaucoup de mal à faire la différence internet/vie réelle. Il y a 3 semaines dans la société de ma compagne un jeune de 21 ans qui s'est fait virer car il a dit au n3 d'une boîte de 1500 personnes qui lui demandait d'être un peu plus consciencieux "tranquille, faut doser mon reuf"

> > > > > >

> > > > > > Ayaaaaaaoooo

> > > > >

> > > > > S'il peut se permettre ça c'est que ses parents sont riches/qu'il a déjà un side business qui tourne bien comme beaucoup/qu'il est assez compétent pour faire aisément valoriser ses compétences autre part. 😂😂

> > > > > Les gens prisés sur le marché du travail changent de boîte tous les trois ans hein 😂

> > > >

> > > > Ou alors c'est parce les jeunes n'ont plus appris ce que c'était le respect

> > >

> > > Le patron qui te tutoie tout le monde, et qui chiale quand il se fait tutoyer en retour par un jeune de 21 ans. “Gneu gneu le vouvoiement hiérarchique”

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> > Mais bordel vous savez doser sur ce forum ???? La c'est pas qu'il l'a pas vouvoyé et que c'est un petit caprice de patron , la il lui a répondu "tranquille, faut doser mon reuf" alors qu'il se connaissait pas et qu'il venait d'entrer dans la boite y'a pas longtemps

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> Tu devrais regarder les vieux films genre "Les Charlots" qui se passe dans les années 60, c'est 100x pire.

> https://youtu.be/O3dgzeoMCCA?feature=shared

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> La génération d'avant guerre maudissaient ces charlots...

Ecoute si tu veux pas l'admettre très bien mais perso j'ai un petit cousin qui est au collège je viens bien qu'ils ont beaucoup moins de respect de manière général envers tout ce qui est autorité .... Et donc ca découle après quand ils arrivent dans le monde du travail .

On disait exactement la même chose sur la génération Y et aujourd'hui c'est nous les managers...
Que tu le veuilles ou non, un jour ou l'autre la génération Z occupera les postes à responsabilité

Mais non ça c’est de l’utopie de PMU

La gen Z ne sera jamais aux postes à responsabilités, à part des cas d’exceptions, tout simplement parce qu’elle ne démontre aucune intention responsable.

Tu ne peux pas avoir, dans une société, des cadres qui traînent les pieds. Faut donner l’impulsion aux autres.

Et pourtant y'en a énormément dans les entreprises, not ready

Pas aux postes de responsable

T'es vraiment pas prêt

Le 17 octobre 2024 à 15:20:04 :

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> Le 17 octobre 2024 à 14:53:46 :

>> Le 17 octobre 2024 à 14:52:05 :

> >> Le 17 octobre 2024 à 14:49:36 :

> > >> Le 17 octobre 2024 à 14:47:35 :

> > > >> Le 17 octobre 2024 à 14:45:14 :

> > > > >Ça ne m'étonne pas, ils ont beaucoup de mal à faire la différence internet/vie réelle. Il y a 3 semaines dans la société de ma compagne un jeune de 21 ans qui s'est fait virer car il a dit au n3 d'une boîte de 1500 personnes qui lui demandait d'être un peu plus consciencieux "tranquille, faut doser mon reuf"

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> > > > Ayaaaaaaoooo

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> > > S'il peut se permettre ça c'est que ses parents sont riches/qu'il a déjà un side business qui tourne bien comme beaucoup/qu'il est assez compétent pour faire aisément valoriser ses compétences autre part. 😂😂

> > > Les gens prisés sur le marché du travail changent de boîte tous les trois ans hein 😂

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> > Ou alors c'est parce les jeunes n'ont plus appris ce que c'était le respect

>

> Le patron qui te tutoie tout le monde, et qui chiale quand il se fait tutoyer en retour par un jeune de 21 ans. “Gneu gneu le vouvoiement hiérarchique”

Mais bordel vous savez doser sur ce forum ???? La c'est pas qu'il l'a pas vouvoyé et que c'est un petit caprice de patron , la il lui a répondu "tranquille, faut doser mon reuf" alors qu'il se connaissait pas et qu'il venait d'entrer dans la boite y'a pas longtemps

Tu devrais regarder les vieux films genre "Les Charlots" qui se passe dans les années 60, c'est 100x pire.
https://youtu.be/O3dgzeoMCCA?feature=shared

La génération d'avant guerre maudissaient ces charlots...

Ecoute si tu veux pas l'admettre très bien mais perso j'ai un petit cousin qui est au collège je viens bien qu'ils ont beaucoup moins de respect de manière général envers tout ce qui est autorité .... Et donc ca découle après quand ils arrivent dans le monde du travail .

On disait exactement la même chose sur la génération Y et aujourd'hui c'est nous les managers...
Que tu le veuilles ou non, un jour ou l'autre la génération Z occupera les postes à responsabilité

Mais non ça c’est de l’utopie de PMU

La gen Z ne sera jamais aux postes à responsabilités, à part des cas d’exceptions, tout simplement parce qu’elle ne démontre aucune intention responsable.

Tu ne peux pas avoir, dans une société, des cadres qui traînent les pieds. Faut donner l’impulsion aux autres.

On disait la même chose sur la génération Y, puis les boomers sont partis à la retraite, et on se retrouve aux postes de cadres

C'est automatique, ce sera pareil pour la génération Z. Les quadras/quinquas d'aujourd'hui vont pas rester en poste pendant 40 ans. D'ici 20-30 ans maximum, ce sera la génération Z qui aura les postes à responsabilité

Le 17 octobre 2024 à 15:24:22 JackLeVert_18 a écrit :

Le 17 octobre 2024 à 15:23:34 :

Le 17 octobre 2024 à 15:22:18 :

Le 17 octobre 2024 à 15:18:36 :
Pour rappel, les millenials se plaignent de l'addiction aux écrans des nouvelles générations mais ce sont les mêmes qui filent un téléphone à leur gosse de 2 ans parce qu'ils ont trop la flemme de s'en occuper

j'ai filé une tablette à mon gasse dès l'age de 6 mois car ça a considérablement développé ses capacités cognitives. Quand les fils de réac avaient du mal à déplacer 1 triangle en bois dans un puzzle en bois, le mien résolvait des Puzzle réservé pour les gamins de 2 ans sur écran

Il a su naviguer dans les menus Android et Roblox avant de savoir parler
À 4 ans il maîtrise déjà parfaitement toutes les notions qu'il est censé acquérir chez les moyens, et il apprend à lire pour pouvoir passer à Minecraft

Et laisse nous deviner, il porte des lunettes ?

Non je fais bien attention à la puissance lumineuse de l'écran.

J'arrive même pas à savoir si tu trolles

Il y a le même genre d'appréhension pour toutes les "nouvelles" générations qui arrivent sur le marche du travail non ? Ou bien les gen Z sont vraiment pires ?

Le 17 octobre 2024 à 15:21:18 :

Le 17 octobre 2024 à 14:59:47 :
c'est toujours difficile de catégorisé les différentes génération je voyais par exemple que la y pouvait être entre 78 à 95 comme d'autre mentionner 80-90,...

Mais j'essaye de categoriser les générations x et y entre ceux qui ont vécu les devoirs où tu devais aller à la bibliothèque, emprunter le livre, et faire ton devoir avec ceux qui n'ouvre pas de livre (ou alors via pdf trouver sur internet).

Mais ce que je trouve assez impressionnant c'est qu'avec autant d'expérience pour utiliser/naviguer sur leur smartphone comment ils sont incapbles de se débrouiller ou alors voir des trucs grotesque (genre les spamm reçu par mail certains se sont fait avoir alors que tout les signaux étaient rouge). Ils sont assez proche de la génération "baby boomer/boomer" une génération qui casse drastiquement avec la précédente qui pense qu'ils sont les "héros" de leur vie et aussi tombe dans une naivté assez élévé. Essayer simplement de faire une discussion ouverte sans allez dans la confrontation ou clash avec ces 2 dernières génération les vieux vont gueuler pour parler de leur vécu et la z pense qu'ils ont raison sur des concepts totalement insignifants

j'ai de bon souvenirs de devoir aller à la bibliothèque pour bosser un exposé.
y aller avec des potes, l'ambiance, faire chier les filles qui essayait de travailler.
je suis pas sure que dans 20 ans les genZ auront de bons souvenirs d'être allé sur google ou wikipedia pour faire leur exposé.

Comme si une bonne partie des 2000 n'étaient pas des étudiants qui allaient régulièrement à la bibliothèque. 😂

Le 17 octobre 2024 à 15:20:25 :
Les BOOMER qui ne captent pas que l'IA et la technologie sont aussi un ptn de facteur !
Tout les métiers se font GR par les robots et les machines a vitesse grand V.
De plus en plus de postes en entreprise se font remplaced par les machines il suffit de voir les caisses automatiques de plus en plus nombreuses. De plus en plus de tâches se font informatiquement.

Même les métiers du bâtiments se font GR par l'IA.
Le tertiaire est entrain de se robotiser quasi entièrement.

La réalitax est que le travail n'existera plus dans 10 ans GRAND MAX

Et donc on touchera tous de l'argent gratuitement ou bien ????

toujours debout ce topic

Le 17 octobre 2024 à 15:27:56 :
toujours debout ce topic

Entretenu par les GENIALS millenials et par par ces FAINEANTS de gen Z

Le 17 octobre 2024 à 15:26:39 :

Le 17 octobre 2024 à 15:21:18 :

Le 17 octobre 2024 à 14:59:47 :
c'est toujours difficile de catégorisé les différentes génération je voyais par exemple que la y pouvait être entre 78 à 95 comme d'autre mentionner 80-90,...

Mais j'essaye de categoriser les générations x et y entre ceux qui ont vécu les devoirs où tu devais aller à la bibliothèque, emprunter le livre, et faire ton devoir avec ceux qui n'ouvre pas de livre (ou alors via pdf trouver sur internet).

Mais ce que je trouve assez impressionnant c'est qu'avec autant d'expérience pour utiliser/naviguer sur leur smartphone comment ils sont incapbles de se débrouiller ou alors voir des trucs grotesque (genre les spamm reçu par mail certains se sont fait avoir alors que tout les signaux étaient rouge). Ils sont assez proche de la génération "baby boomer/boomer" une génération qui casse drastiquement avec la précédente qui pense qu'ils sont les "héros" de leur vie et aussi tombe dans une naivté assez élévé. Essayer simplement de faire une discussion ouverte sans allez dans la confrontation ou clash avec ces 2 dernières génération les vieux vont gueuler pour parler de leur vécu et la z pense qu'ils ont raison sur des concepts totalement insignifants

j'ai de bon souvenirs de devoir aller à la bibliothèque pour bosser un exposé.
y aller avec des potes, l'ambiance, faire chier les filles qui essayait de travailler.
je suis pas sure que dans 20 ans les genZ auront de bons souvenirs d'être allé sur google ou wikipedia pour faire leur exposé.

Comme si une bonne partie des 2000 n'étaient pas des étudiants qui allaient régulièrement à la bibliothèque. 😂

Ca sert à quoi les bibliothèques aujourd'hui avec Internet et chatGPT ?

Il n'y a pas besoin de donner du travail à tout le monde
Beaucoup ne produisent absolument rien à l'heure du digital et n'ont aucune valeur ajouté, ils vont se faire remplacé
Bientôt il ne faudra quasi que des personnes qualifiés dans un domaine précis

De plus le pouvoir d'achat en France est ridicule, tu m'étonnes que la gen Z veut pas bosser

Oui l'IA se développe aussi les prochaines générations n'auront pas besoin d'être surimpliqué pour faire tourner les entreprises ça se fera bien plus facilement donc la vision de la gen Z n'est pas si hors sol ils font déjà la moitié de leurs missions avec chat gpt.

+ On vit une époque où tout coute cher, l'inflation tape encore très fort et les bac +5 payé moins de 2000 pour leurs premiers cdi y vont à reculons ça se comprend aussi mais c'est un autre sujet + effet temporaire.

Enfin, le CDI n'est plus le graal qu'ils représentaient avant, à l'heure de la mode des auto entrepreneurs, chef d'entreprise et investisseurs dès le plus jeune âge et je ne parle pas des kikoo vendeur de formation bullshit tiktok mais plein de jeune lancent leurs entreprises et font de l'argent eux même ça s'est fortement développé ces dernières années donc le cdi doit rester compétitif avec les nouvelles générations et cela passe par un changement de la vision du travail.
Encore une fois surtout pour le tertiaire et les gens veulent quasi unanimement un meilleur équilibre vie pro/ vie perso vous n'êtes pas sans l'ignorer

Le 17 octobre 2024 à 15:14:50 :
J'ai quand même la haine que les zoomer et les millennials on se fera tous ensemble ba*ser pour nos retraites

A partir du moment ou je cotises pour payé le retraite de boomer (mais en réalité, je cotise pour MA retraite) l'état me la devra coute que coute cette retraite, peut importe que les nouvelles générations bosse ou non.