La passion : quand le travail devient un hobby

Jay Chaudhry, entrepreneur accompli et PDG de la société de cybersécurité Zscaler, a connu une ascension fulgurante dans le monde des affaires. À 66 ans, il cumule les succès : une première entreprise vendue pour 70 millions de dollars, trois autres rachetées par la suite, et enfin Zscaler, valorisée aujourd'hui à plus de 25 milliards de dollars. Sa fortune personnelle est quant à elle estimée à 9,5 milliards de dollars par Forbes.

Mais quel est le secret de cette réussite phénoménale ? Pour Jay Chaudhry, la réponse est simple : la passion. Plus précisément, une « passion pour accomplir quelque chose de significatif ». Selon lui, cette passion est le moteur de la réussite pour une raison essentielle.

Travailler avec passion rend les choses infiniment plus faciles. « Lorsque la passion vous anime, le travail devient un hobby », explique Jay Chaudhry. « On prend du plaisir à faire ce que l'on fait ». La passion est une source de motivation qui pousse à travailler plus dur et à obtenir des résultats. Ces résultats, à leur tour, stimulent l'envie d'aller encore plus loin. C'est un véritable effet domino qui part d'un désir profond de s'investir pleinement.

Pour Jay Chaudhry, cette passion s'est manifestée par la « construction », c'est-à-dire la création de ses nombreuses entreprises. Il a adoré jeter les bases de ses startups et les voir se développer. « Finalement, on se dit qu'on peut faire encore plus », confie-t-il.

Sans passion, l'expérience ne suffit pas

À l'inverse, l'absence de passion peut être un frein à la réussite. « Si les gens n'ont pas de passion », assure Jay Chaudhry, « peu importe leur expérience. Cela ne compte tout simplement pas, quel que soit le métier ». Sans cette flamme intérieure, il est difficile de maintenir l'investissement nécessaire pour résoudre les problèmes et aller de l'avant. Le travail devient alors une corvée et la productivité s'en ressent.

Lorsqu'il recrute, Jay Chaudhry accorde une attention particulière à l'intérêt que portent les candidats à l'entreprise et aux questions qu'ils posent. Leur enthousiasme est un signe révélateur de leur potentiel à accomplir de grandes choses au sein de l'entreprise. Pour lui, « le succès engendre le succès ».

Si la passion est indéniablement un élément clé de la réussite, elle ne saurait suffire à elle seule. D'autres qualités sont nécessaires pour transformer cette passion en un parcours couronné de succès.

• La vision: Un entrepreneur passionné a besoin d'une vision claire pour son entreprise. Il doit savoir où il veut aller et comment il compte y parvenir. Cette vision servira de feuille de route pour prendre des décisions stratégiques et motiver les équipes.
• La persévérance: Le chemin du succès est rarement un long fleuve tranquille. Il faut savoir faire preuve de persévérance pour surmonter les obstacles et les inévitables revers de fortune. La passion est une source d'énergie qui permet de ne pas baisser les bras face aux difficultés.
• La capacité d'apprentissage: Le monde des affaires est en constante évolution. Un entrepreneur à succès doit être capable d'apprendre et de s'adapter en permanence. La passion est le moteur qui pousse à acquérir de nouvelles connaissances et à se remettre en question.
• L'esprit d'équipe: S'il est important d'avoir une vision, il faut aussi savoir s'entourer des bonnes personnes. Un entrepreneur passionné saura constituer une équipe talentueuse et soudée, capable de mettre en œuvre sa vision et de pallier ses propres points faibles.

Tout le monde ne naît pas avec une passion qui lui crève les yeux. Certains d'entre nous ont besoin de la découvrir au fil du temps et des expériences. En fin de compte on comprend bien que faire un métier qui nous plaît est la clé de la réussite. Une conclusion un peu simpliste et surtout difficile à appliquer à tout le monde. Mais se battre chaque jour pour cet objectif est déjà un grand pas dans la bonne direction.