Le 19 octobre 2024 à 10:28:25 :

Le 19 octobre 2024 à 10:25:53 :
Le problème c'est surtout d'être sur un groupe whatsapp du boulot sur son téléphone perso, jamais de la vie faut donner son numéro ou accepter ce genre de merde

Y a des boulots t’es quasi obligé

La définition même de l'esclave docile.
Merci patron.

Le RH était pas modo JVC?

Le 19 octobre 2024 à 10:30:15 :

Le 19 octobre 2024 à 10:28:19 :
VOUS ETES VIRÉ !

WOUHOUU !

• part en courant et prend la caisse*

Le 19 octobre 2024 à 10:27:43 :
"Ce pays" est l'un des seuls au monde ou ce mec va pouvoir faire action après ce licenciement abusif.
Aux états-unis (pays qui te fait bander) son patron n'aurait jamais eu à se justifier et il aurait été viré comme un malpropre sans aucune indemnité.

Le bot LREM qui vient placer sa propagande

1 - aux états-unis la parole est bien plus ouverte et il n'aurait probablement pas été inquiété pour ça (probablement)

2 - aux états-unis le mec aurait peut-être eu meilleures possibilités/ambitions que de finir dans un call center

3 - Même en cas de licenciement il aurait touché un bien meilleur salaire pour la période travaillée avec bien moins de taxes qui lui auraient permis de rebondir plus confortablement

4 - Encore en cas de licenciement, il mettrait pas 3 mois mini pour retrouver un taf dans sa branche et serait plutôt réembauché facilement en 3 semaines

Nonobstant soutien à ce khey

Une âme charitable pour nous CTRL CV l'article ?

le RH

Le 19 octobre 2024 à 10:25:53 :
Le problème c'est surtout d'être sur un groupe whatsapp du boulot sur son téléphone perso, jamais de la vie faut donner son numéro ou accepter ce genre de merde

C'est Teams c'est une messagerie pro sur l'ordi du boulot t'es obligé de l'ouvrir une fois en poste

Le 19 octobre 2024 à 10:27:43 :
"Ce pays" est l'un des seuls au monde ou ce mec va pouvoir faire action après ce licenciement abusif.
Aux états-unis (pays qui te fait bander) son patron n'aurait jamais eu à se justifier et il aurait été viré comme un malpropre sans aucune indemnité.

C'est le contraire mais c'est pas grave.

ce me semble un peu excessif

https://archive.ph/99sqM

l'article pour les curieux

Le 19 octobre 2024 à 10:31:51 :
le RH

Coucou Smithers

Le 19 octobre 2024 à 10:31:39 Hann_Ouais a écrit :

Le 19 octobre 2024 à 10:27:43 :
"Ce pays" est l'un des seuls au monde ou ce mec va pouvoir faire action après ce licenciement abusif.
Aux états-unis (pays qui te fait bander) son patron n'aurait jamais eu à se justifier et il aurait été viré comme un malpropre sans aucune indemnité.

Le bot LREM qui vient placer sa propagande

1 - aux états-unis la parole est bien plus ouverte et il n'aurait probablement pas été inquiété pour ça (probablement)

2 - aux états-unis le mec aurait peut-être eu meilleures possibilités/ambitions que de finir dans un call center

3 - Même en cas de licenciement il aurait touché un bien meilleur salaire pour la période travaillée avec bien moins de taxes qui lui auraient permis de rebondir plus confortablement

4 - Encore en cas de licenciement, il mettrait pas 3 mois mini pour retrouver un taf dans sa branche et serait plutôt réembauché facilement en 3 semaines

Nonobstant soutien à ce khey

Han ouais

T'as acheté la formation de & ou de Bench pour sortir autant d'idiotie

Le 19 octobre 2024 à 10:31:13 :

Le 19 octobre 2024 à 10:28:25 :

Le 19 octobre 2024 à 10:25:53 :
Le problème c'est surtout d'être sur un groupe whatsapp du boulot sur son téléphone perso, jamais de la vie faut donner son numéro ou accepter ce genre de merde

Y a des boulots t’es quasi obligé

La définition même de l'esclave docile.
Merci patron.

Faut pas tout prendre en mode dimanche tu reçois "eh célestin tu as bien rendu ce dossier ?"

Dans ma boite on est 4 avec le patron on est pas toujours tous sur site donc ça permet d'échanger des news à tout le monde sans faire 4 post it et écrire "passez le mot à machin et machin"

Question de bon sens

Le 19 octobre 2024 à 10:33:53 :

Le 19 octobre 2024 à 10:31:39 Hann_Ouais a écrit :

Le 19 octobre 2024 à 10:27:43 :
"Ce pays" est l'un des seuls au monde ou ce mec va pouvoir faire action après ce licenciement abusif.
Aux états-unis (pays qui te fait bander) son patron n'aurait jamais eu à se justifier et il aurait été viré comme un malpropre sans aucune indemnité.

Le bot LREM qui vient placer sa propagande

1 - aux états-unis la parole est bien plus ouverte et il n'aurait probablement pas été inquiété pour ça (probablement)

2 - aux états-unis le mec aurait peut-être eu meilleures possibilités/ambitions que de finir dans un call center

3 - Même en cas de licenciement il aurait touché un bien meilleur salaire pour la période travaillée avec bien moins de taxes qui lui auraient permis de rebondir plus confortablement

4 - Encore en cas de licenciement, il mettrait pas 3 mois mini pour retrouver un taf dans sa branche et serait plutôt réembauché facilement en 3 semaines

Nonobstant soutien à ce khey

Han ouais

T'as acheté la formation de & ou de Bench pour sortir autant d'idiotie

On apprécie les arguments le bot européen

le mec qui va débarquer au bureau de la RH

D'expérience je peux vous dire qu'un patron qui est prêt à prendre une shitstorm pareil pour un gif c'est un patron qui est prêt a tout pour se débarrasser de CE mec en particulier.
Ça me rappel un sujet dans la grande distribution, un employé qui avait pris une mise à pied pour avoir "chanté" dans le rayon aux heures où le magasin était fermé. Après quelques jours les langues se délie, l'employé en question insultait tout le monde, faisait des bruits de pet comme un zinzin et refusait tout ce qu'on lui demandait.

Le 19 octobre 2024 à 10:29:13 -Nagatoro a écrit :
Moi j’ai été licencié pour avoir posté un message sur JVC

Raconte

Lorient56 qui est devenu chef d'entreprise

Mais de quoi parle-t-on exactement ? Ce jour-là, alors qu’une responsable annonce un « décalage des virements de salaire », jolie manière de présenter un retard, certains employés auraient fait part de leur agacement. C’est alors que Loan Léton a envoyé une image animée bien connue du célèbre personnage en train de s’enfoncer et de disparaître dans une haie, avec la mention « Les RH les jours de paie ». Sous-entendu, ces derniers doivent se faire discrets. Un GIF « liké » par plusieurs membres de l’équipe, froissant visiblement l’ego de la responsable.

Ah oui
Faut vraiment virer les RH qu'ont pris cette décision, voir toute la chaîne de commandement qui a validé ça, comment tu peux être aussi déconnecté de la réalité ?

Je veux dire, à quel moment on peut donner des responsabilités à quelqu'un qui pense que c'est une bonne idée de virer un gars pour un gif tout à fait banal ?