https://twitter.com/TechEmails/status/1531994582669348864

Traduction Mail 1

De : Elon Musk
Sujet : Le télétravail n'est plus acceptable

Tous ceux qui veulent faire du télétravail doivent être au bureau au minimum (et j'insiste au MINIMUM) 40 heures par semaine, ou bien quitter Tesla.

S'il y a certains collaborateurs pour lesquels c'est impossible, j'examinerai et approuverait leur demande moi même.

De plus, le "bureau" doit être un batiment de Tesla, pas un bureau d'une branche sans lien avec vos tâches et votre poste, par exemple un responsable HR a l'usine de Fremont ne peut aller au bureau dans un autre état.

Traduction Mail 2

De : Elon Musk
Sujet : Pour être BIEN Clair

Tout le monde à Tesla DOIT être présent au minimum 40 heures par semaine au bureau, de plus ce bureau doit être celui de votre actuelle équipe, pas d'autre soi-disant bureau.
Si vous ne vous montrez pas, nous supposeront que vous avez démissionné

Plus vous avez d'ancienneté, plus vous devrez être présents.
C'est pourquoi l'usine est ma seconde maison
Ainsi, mes subordonnés peuvent me voire travailler parmi eux, si je n'avait pas fait ça, Tesla aurait déposé le bilan depuis longtemps.

Il y a bien sûr d'autres entreprises qui n'ont pas autant d'exigences, mais de quand date leur dernier grand produit ?
Ca fait longtemps.

Tesla est en train, et va concevoir les produits les plus innovants et excitants de toutes les compagnies de la planête, ce n'est pas quelque chose qui arrive en faisant semblant de travailler.

Le 03 juin 2022 à 12:46:21 h0skell a écrit :
Sélection pour les lemgos ingés

au travail

Il a compris que le TT était un avantage pour les employes et pas pour la boite, il a raison de se defendre.

Aux ingésclaves de Tesla de faire un syndicat maintenant

Il a vu tous les mèmes où les gens font semblant de travailler durant le télétravail et a pris des mesures en conséquence

Le 03 juin 2022 à 12:48:24 QLFCelinent5 a écrit :
Il a compris que le TT était un avantage pour les employes et pas pour la boite, il a raison de se defendre.

Aux ingésclaves de Tesla de faire un syndicat maintenant

tout acte de syndicalisme sera considéré comme une faute grave

Allez les golem n'oubliez pas que c'est vous qui faites que je sois milliardaire.

Hop hop hop

Premier goulem

Le 03 juin 2022 à 12:50:15 :
C'est un énorme débile mais les gens le sucent parce qu'il est conservateur. Il dépend du gouvernement pour tous ses trucs.

Il dénonce

Il vient de réduire 10% de ses effectifs, c'est tombé aujourd'hui.

Hop hop hop on retourne au RSA ceux qui sont jettables

Hahahaha

AYAAa plus d'ancienneté plus de travail au bureau
Alors que normalement on est plus flexibles avec les seniors qui ont full travaux de supervision qu'ils peuvent faire à distance et t'as plus confiance en eux
Mais il sait qu'avec l'âge et ancienneté les gens se relâchent et travaillent moins ou 100% télétravail pour se branlax la nouillax

Il a raison, le télétravail c'est vraiment mauvais pour la productivité
Ca va une fois par semaine mais plus de la moitié du temps ou même 90% comme ca se fait beaucoup aux states, ca commence à être mauvais.

La différence c'est que ces esclaves ne sont pas payés 30 000 bruts par an

Bordel il est sin verguenzalessent

Ayoooo bordel . 40h mini vive l'Amérique . Bon après les salaires suivent les conditions d'esclavage , en France c'est la même sans le salaire

To be super clear

Bah oui, c’est un grand patron donc par définition une grande enflure.

Le casse couilles…

Après logique c’est le CEO et il met toutes les chances de son côté

En présentiel c’est un modèle éprouvé qui est fait pour tirer au maximum l’âme et la force des employés

Même si le télétravail améliore de 80% la vie des salariés mais fait perdre 5% de productivité/innovation/implication bah tu peux être sûr qu’ils feront revenir tout le monde

Le 03 juin 2022 à 12:51:53 :
Il a raison, le télétravail c'est vraiment mauvais pour la productivité
Ca va une fois par semaine mais plus de la moitié du temps ou même 90% comme ca se fait beaucoup aux states, ca commence à être mauvais.

Je suis pas d'accord. C'est juste que les patrons aiment bien endoctriner leurs employés comme Musk.
TT = pas d'attachement émotionnel à l'entreprise = tu te focalises sur ton taff mais tu osef du culte de la personnalité.
Si tu as une bonne boîte, bonne culture d'entreprise, ça passe.