Le 12 août 2019 à 08:44:23 ObeProlix19 a écrit :
J'ai bosse qq mois en tant qu'equipier dans un mcdo et en gros le manager qui disait qui tournait aux alentours de 1500 et qu'il pouvait avoir des primes
Ouai voilà, mais j'aimerai savoir comment fonctionne ce système de primes par contre, c'est détaillé nul part.
Le 12 août 2019 à 08:45:15 FloNdu85 a écrit :
Le 12 août 2019 à 08:44:23 ObeProlix19 a écrit :
J'ai bosse qq mois en tant qu'equipier dans un mcdo et en gros le manager qui disait qui tournait aux alentours de 1500 et qu'il pouvait avoir des primesOuai voilà, mais j'aimerai savoir comment fonctionne ce système de primes par contre, c'est détaillé nul part.
ça dépend de si t'es franchisé ou non déjà, sinon par chez moi les primes se font à la tête alors qu'elles sont censées être calculées selon nos résultats sur l'année en terme de chiffre d'affaire, main d'oeuvre, pertes etc
Se casser le cul à manager une équipe, s'occuper des plannings, des problèmes de merde, des clients qui font chier et en plus faire des hamburgers et des horaires de merde pour 1400 balles ? Putain je préfère être clodo.
Ca dépend vraiment des restaurants, c'est plus ou moins avantageux en fonction des endroits et en fonction de s'il est franchisé ou non.
Après manager c'est surtout pour évoluer ou partir ailleurs avec les diplômes.
En tant qu'équipier je tournais à plus de 1300€ de salaire net (sans primes), + 860€ d'AAH et 50€ de prime d'activité, j'ai refusé de monter, ça valait pas le coup.
Le 12 août 2019 à 08:58:10 Jordan-PRJ a écrit :
Ca dépend vraiment des restaurants, c'est plus ou moins avantageux en fonction des endroits et en fonction de s'il est franchisé ou non.
Après manager c'est surtout pour évoluer ou partir ailleurs avec les diplômes.En tant qu'équipier je tournais à plus de 1300€ de salaire net (sans primes), + 860€ d'AAH et 50€ de prime d'activité, j'ai refusé de monter, ça valait pas le coup.
Ptn 1300 équipier tu faisais combien d'heures ?
Le 12 août 2019 à 08:47:23 sllavalls a écrit :
Le 12 août 2019 à 08:45:15 FloNdu85 a écrit :
Le 12 août 2019 à 08:44:23 ObeProlix19 a écrit :
J'ai bosse qq mois en tant qu'equipier dans un mcdo et en gros le manager qui disait qui tournait aux alentours de 1500 et qu'il pouvait avoir des primesOuai voilà, mais j'aimerai savoir comment fonctionne ce système de primes par contre, c'est détaillé nul part.
ça dépend de si t'es franchisé ou non déjà, sinon par chez moi les primes se font à la tête alors qu'elles sont censées être calculées selon nos résultats sur l'année en terme de chiffre d'affaire, main d'oeuvre, pertes etc
Ah ouai c'est abusé dans certains mcdo ptn. Mais tu peux pas te plaindre auprès de syndicats si t'as pas tes primes alors que t'as remplis tes objectifs ?
Go en Suisse, manager 3800e net
Le 12 août 2019 à 11:08:45 Bloody_kills a écrit :
Go en Suisse, manager 3800e net
Nan mais la Suisse, c'est un autre monde
Pour ce salaire je refuserai. Métier stressant, des responsabilités, devoir s'occuper des clients chiant tout ça pour 300 euro maximum de plus que le Smic
La Suisse c'est la vie et contrairement à la france, en Suisse c'est comme aux États-unis, bosser au mcdo c'est hyper bien vu en tant que taff formateur et exigeant
Payé une misère mais baise des tonnes de meuf de 17/18 ans à 30 ans passé
Le 12 août 2019 à 11:12:08 FuturMageNoir a écrit :
Pour ce salaire je refuserai. Métier stressant, des responsabilités, devoir s'occuper des clients chiant tout ça pour 300 euro maximum de plus que le Smic
Quand t'as pas le choix que d'être au Mcdo et que tu vas y rester un certain temps, autant monter et avoir un salaire supérieur.
Le 12 août 2019 à 11:14:19 Bloody_kills a écrit :
La Suisse c'est la vie et contrairement à la france, en Suisse c'est comme aux États-unis, bosser au mcdo c'est hyper bien vu en tant que taff formateur et exigeant
C'est sûr la mentalité est différente.
En faite ça dépend au début tes payé 1300 +prime
Après si tu passe tbm1 + 2 plus formation adjoint de direction tu peux aller jusqu'à 1800/2000+ 1000 de prime tous les 3 mois
Le 12 août 2019 à 11:06:22 FloNdu85 a écrit :
Le 12 août 2019 à 08:58:10 Jordan-PRJ a écrit :
Ca dépend vraiment des restaurants, c'est plus ou moins avantageux en fonction des endroits et en fonction de s'il est franchisé ou non.
Après manager c'est surtout pour évoluer ou partir ailleurs avec les diplômes.En tant qu'équipier je tournais à plus de 1300€ de salaire net (sans primes), + 860€ d'AAH et 50€ de prime d'activité, j'ai refusé de monter, ça valait pas le coup.
Ptn 1300 équipier tu faisais combien d'heures ?
Un peu plus de 35 je dirais, ça dépendait des semaines.
bordel je préfère largement être dans un bureau à chier des excel et trier des papiers que d'être manager à mcdo
Le 12 août 2019 à 11:22:57 Kulscar a écrit :
bordel je préfère largement être dans un bureau à chier des excel et trier des papiers que d'être manager à mcdo
Personnellement c'est l'inverse.
Le 12 août 2019 à 11:22:09 Jordan-PRJ a écrit :
Le 12 août 2019 à 11:06:22 FloNdu85 a écrit :
Le 12 août 2019 à 08:58:10 Jordan-PRJ a écrit :
Ca dépend vraiment des restaurants, c'est plus ou moins avantageux en fonction des endroits et en fonction de s'il est franchisé ou non.
Après manager c'est surtout pour évoluer ou partir ailleurs avec les diplômes.En tant qu'équipier je tournais à plus de 1300€ de salaire net (sans primes), + 860€ d'AAH et 50€ de prime d'activité, j'ai refusé de monter, ça valait pas le coup.
Ptn 1300 équipier tu faisais combien d'heures ?
Un peu plus de 35 je dirais, ça dépendait des semaines.
Ah ouai c'est rare d'avoir autant d'heures en tant qu'équipier. T'as eu ce contrat du premier coup ou t'as commencé avec genre 24h et t'en a demandé plus après ?
Le 12 août 2019 à 11:21:15 cidhgasy a écrit :
En faite ça dépend au début tes payé 1300 +prime
Après si tu passe tbm1 + 2 plus formation adjoint de direction tu peux aller jusqu'à 1800/2000+ 1000 de prime tous les 3 mois
Et ça prend du temps de passer le tbm1 ? Avant le tbm1 t'es swing en fait pas manager non ? Et faut passer pas mal de temps en tant que manager pour devenir adjoint de direction à mon avis. Mais 1800/2000 net sans primes ça commence à être pas mal.
Un salaire et les conditions de travail ça se négocie à l'embauche.
Surtout dans ce milieu où le turn over est très important.
Bien sur que quand on cherche un taff en urgence on joue pas à ça malheureusement, on peut pas se le permettre vraiment.
1300 ou 1400 net par mois le mec je me barre de l'entretien direct.) sauf cas ci dessus évidemment.
Concernant les primes, il faut bien faire attention qu'elle soient prévues dans le contrat tout comme les divers avantages en nature.
Bien garder les preuves quand les objectifs sont atteints.
Si le patron paie pas les primes faut aller le voir dans son bureau, jamais devant les autres employés, avec le contrat dans les mains. S'il refuse courrier de demande de rgularisation en citant le contrat.
S'il refuse encore même courrier menace d'aller voir les prud'hommes en réfère