Si le manager est malin, tu ne signeras pas ton contrat AVANT ton premier jour de taf.

Plusieurs raisons à cela!

Un employeur (bon prince) avait fait signer un contrat à un futur employé quelques jours avant son 1er jour de taf. Or, cet employé a eu un accident entre temps. Du coup, il était en arrêt maladie! S'il n'avait pas signé, l'employeur n'était pas pénalisé. Là, l'employeur était pénalisé. Car OUI, la cotisation de l'employeur à l'assurance maladie est variable selon le taux de maladie et d'accident de ses employés.

le must c'est en cuisine, au moins ta pas de.client à gérer tes tranquille après le rush

Franchement la cuisine ça me tente pas du tout, je travaille dans la vente depuis 2 ans et on a aussi des très grosses affluences en caisse etc et ça m'a toujours boosté

La cuisine ça a l'air trop stressant...

bof rien de stressant la cuisine entre 2 tranche de pain ta le temps de frotter tes couille dessus.

ou de rajouter du nutella bio bref comme tu préfère

démissionner d'un job pour macdo

C'est plutôt démissionner d'un 7h/semaine pour un 25h/semaine qu'il faut dire