Je crois qu'il n'y en a pas encore donc voici le topic du tout nouveau mode GM sur next-gen.

On sait déjà qu'on gèrera jusqu'au prix des souvenir dans l'arène en passant par les conferences de presse, le roaster, les coaches...

J'ai hâte!

je kiff ton pseudo vdd

Ce mode a l'air

Bonne idée ce topic

C'est le nouveaux mode association?
On va enfin se faire virer pour mauvais résultat
Quoique, ils ont peut-être intégrer la notion "tanking" pour certaines équipes

Oui c'est ça le mode de jeu remplaçant le mode association.

Il a l'air beaucoup plus complet que le mode association.

Vivement que j'y joue

Je vous fais une preview dans 10 jours

On pourra jouer les matchs ?

Vous aurez le choix entre plusieurs styles de management (Negociateur,businessman,phychologue) qui vous donnera des compétences spécifiques selon le choix selectionné

C'est le mode association en beaucoup plus complet. Ça me fait un peu penser à MADDEN le choix psychologue/negociateur/entrepreneur avec les bonus pour chaque catégorie.
J'espère qu'on peut aussi choisir son objectif: reconstruction, développement, titre.

Moi aussi j'aimerai savoir si ça était dit qu'on pouvait jouer les matchs, j'en ai pas l'impression

Ils ont dit que ça remplace le mode association donc je pense que oui sinon l'intérêt est vraiment limité.

Interview qui donne quelques infos:

http://youtu.be/yQmstfz2vn0

Le mec dit bien que c'est le new mode franchise donc on peut jouer

Perso vu les infos sur le mode de jeu, je ne sais pas si on va pouvoir incarner les équipes

Le mec dans la video dit que lorsqu'on fera jouer un joueur blessé on verra les consequences les impacts de la blessure sur le terrain dans ce mode. Genre le joueur boite ou a un bandage au doigt ou poignet. Il dit qu'on pourra le ressentir, donc on joue

Autres infos sympas:

-pour negocier un trade on appelle direct un autre GM au tel.
-les joueurs mécontents quelque soit la raison viennent dans notre bureau. S'ils veulent du temps de jeu en plus et qu'on leur donne, on peut prendre le risque de voir débarquer les joueurs à qui on a retiré des minutes.
-les negotiations de contrat avec nos joueurs se font en face à face dans le bureau.

Il y a vraiment un gros aspect communication.

C'est vraiment interactif