Bonjour à tous , je vais vous présenté quelque uns de mes jeunes qui ont pas plus de 20 ans , J'aimerais vos avis , car je me retrouve avec beaucoup de joueurs , et je sais pas qui vendre ..

-

-

-

-

-

-

J'ai quelque preference , mais j'hésite , donc vos avis me seront vraiment utile

Heroic j'avais pas vu ton message mais je l'ai recruté et il est à 74, à 16 ans !

Desolé pour le double poste , mais je présice que je suis en tous debut de saison donc il vienne tous juste d'avoir leurs age s .. Pour Gustavo Jimenez , ce qui m'embete c'est que j'ai un gars de 90 dans mon effectif avec exactement le meme nom :S

Blake

bon jeune , si tu as possibilité de nous mettre une photo ou un screen de sa fiche technique cela serait sympa . Sinon pour savoir si il a un fort gen à ses 16 ans, fait une fausse proposition de contrat, plus sa valeur est élevée mieux c'est

Greg

J'aime bien ton MOC Jimenez, ton attaquant Baumgartner et ton milieu Storm

_Greg08_ : Le MOC Jimenez n'a que 16ans donc tu peux le mettre entre parenthèse et le vendre cet hiver, en revanche parmis les autres je ne vois pas qui vendre, ils sont tous bons. Lindfield à la rigueur pour ses étoiles. Mais ce sont de très bons jeunes. Le CDF amène vite à des problèmes de management.

Lamptey ; je viens de faire 2 match amicaux , et Jimenez est énorme ! Maintenant je suis en 2021 donc je pense que jai tous pile le temps pour le monté vers les 90 .. Tu me conseil de le vendre toi ? je comprend pas trop je t'avoue :P

greg

choix cornélien n'est il pas ?

Ce n'est qu'un avis mais il te reste en gros 5 saison dans cette carrière, pour ma part je ferais tout pour rajeunir l'équipe et je viendrais les plus anciens ou les moins haut en gen permis les anciens de l'equipe mais que dans le championnat anglais pour avoir une sacrée concurrence

Après en 5 saisons tu peux te refaire une sacrée équipe

Heroic : C'est ce que j'ai fait , j'hésite meme à vendre Benteke qui est mon capitaine depuis le debut mais qui à 30 ans et qui à déja baiser de 2.. Il est toujours à 88 mais bon ..

j'aime bien tes 2 bu limfield et ton autrichien storm aussi mais je n'aime pas le paraguayen qu est tres lent

Oui il est vraiment lent , j'aime pas trop non plus , je vais le vendre :p

Ça me fais chier j'ai un recruteur français 5/5* et je n'ai toujours pas eu de grosse pépite a 90-94 ou 91-94

_Greg08_ : Je n'ai pas dit que Jimenez n'était pas bon, encore moins remis en cause ses capacités. En fait j'ai analysé la situation objectivement, tu as trop de joueurs et tu souhaite te séparer de certains mais tu ne sais pas lesquels. Dans mon raisonnement l'âge est une variable non négligeable et il s'avère que c'est lui le plus jeune. Ensuite entre le GEN, il a le GEN le plus bas parmis tout ceux que tu as présenté. Je comprends parfaitement que le fait qu'il est les 10 étoiles influe sur ta décision (pourtant il faut savoir en faire abstraction), et au delà de ça chose important : tu es libre de choisir c'est ta carrière ;-). Je n'ai donné que mon avis, si j'étais dans la même situation que toi, c'est à dire trop de joueurs dans mon effectif, c'est lui que je vendrai. Je pense que la photo qui suit l'illustrera mieux.

Vendu à 16 ans au mercato d'hiver. 72 de GEN et 90-94 de Potentiel.

konvict

faut rester optimiste ça va finir par arriver

Je viens de prolonger mon " Fabulous Tchèque ", 150 000 euros hebdomadaires et 20% de primes d'invincibilité, pas mal à 17 ans... J'ai pas envie de le transférer celui la

Heroic-_-Pizza : 5 ans pour remonter une équipe c'est un peu court quand même. En revanche je te rejoins, les joueurs en fin de cycle ou arrivés à maturité il faut chercher à les vendre. 150 000 de salaire pour ton Tchèque, ça commence à être serieux peut être excessif pour un joueur de 17 ans mais là dessus je n'ai pas mon mot à dire sachant que mes 5 meilleurs joueurs touchent 1 000 000/hebdo.
Veilles à ce qu'il n'ai jamais plus de 4 ans de contrat, comme ça à la moindre crise de sa part (fin de cycle, mal du pays) tu peux rajouter 1 an de contrat en augmentant le salaire et évité un départ

Konvict : Sois patient les pépites vont arriver avec un tel recruteur.

Lamptey

Je ne mets jamais plus de trois ans de contrat
Je lui ai juste multiplier par 50 son salaire, faut que je demande à mon patron la même
Il a juste retrouvé son meilleur niveau et il m'a pas mal évité de matchs nuls à la 90 ème minute cette saison

Lamptey : Tu as raison , je vais juste commencée par me séparé de mes joueurs cadre de base qui dépasse les 29 ans , puis ensuite de mes jeunes , pour garder que mes meilleur joueurs entre 18 et 26 ans Je remarque que des Gustavo Jimenez il y en a beaucoup :p

Heroic-_-Pizza : Nous en tant qu'entraineur notre salaire est grotesque... Moi j'ai j'évalue le salaire en fonction de l'age, du GEN, du poste et du temps de jeu. En sortie de CDF il sont tous à 5000/hebdo + 10% pour mieux s'integrer et eviter leur comédie sur le temps de jeu.
Les cadres eux ont des salaires mirobolants. Mais bon je ne suis pas dépensier, le joueur le plus cher que j'ai acheté c'est mon ancien DG (le public de Màlaga reclamait son retour) 50 000 000 sachant que je l'avais vendu 75 000 000.
J'achete pas de joueurs de plus de 19 ans.

_Greg08_ : C'est un très bon choix (Les joueurs qui existent vraiment tu peux aussi t'en séparer, c'est toujours un plaisir de faire jouer ses petits jeunes)
Oui on a presque un sosie en plus avec les étoiles. Je me suis retrouvvé dans la même situation (par contre je n'avais que des joueurs de CDF ou créés par le jeu) Et j'ai fait ce que je t'avais conseillé. Là a 22 ans il est pas trop mal, il prend +2 par saison. Il aurait été meilleur à Màlaga mais bon j'avais trop de joueurs.

Merci pour vos encouragement . Est ce que le salaire et la prime influent sur le développement du jeunes pendant ses premières années ? Moi je les laisse a 500 euros et quand il demandent une augmentation je suis la suggestion du président