ça ma fais rire de voir un japonais de 2M2 a 16

d'ailleur tant que je suis la j'ai une question, peut ont revoir le potentiel de ses jeunes joueur une fois qu'on les a ajouté a son équipe ? j'en ai pris beaucoup et y'en a que je sais plus trop leur potentiel max

C'est mieux de prendre un recruteur avec plus d'expérience ou plus de jugement ?

Moi je les envois quasiment toujours dans leur pays d'origine donc je m'intéresse plus au jugement,l'expérience va influer sur le nombre de joueur dans les rapports mensuel et aussi si tu l'envois a l'étranger je crois.

J'aurai jamais du prendre Milan AC ils ont de trop gros objectifs (être champion) Il faut que je me trouve un club de milieu de tableau peu importe quel championnat aidez-moi

comme perle j'ai un DC sénégalais je l'ai eu a 61 arrivé en décembre la en fin de saison il est déjà a 66
j'ai un autre DC allemand il fait 1m58 =-O

En 3 ans de carrière j'ai pas eu un seul Peut devenir spécial

Philyx Etonnant
Tu envois de gros recruteurs

Salut, j'ai recruté plusieurs jeunes dont 2 qui sont milieu droit (un gaucher, un droitier) et ce que si j'en fais jouer un milieu gauche ça risque de le géner dans sa progression?
Sinon qu'est-ce qui est mieux entre un "énorme potentiel" et de "belles perspectives d'avenir"?
Merci ;)

sur les 5 que j'ai passé en équipe premier j'en ai 3 avec énorme potentiel ou belle perspective d'avenir .
j'avais un milieux brésilien qui avait comme potentiel 85-94 une fois en équipe premier il a peine 50 après la modifier de saison il a 52 ! il progresse trop lentement comparer au autre je vais le prêter ou le vendre .

"après la moitier de saison " *

Récapitulatif du topic

Sur le très bon conseil de feanor83, je vais réaliser un récapitulatif des connaissances que nous nous sommes partagés au fil du temps.

Pour une meilleure lisibilité, je vais découper sa en plusieurs chapitres.

1°) mes premiers recruteurs

https://docs.google.com/document/d/1EhnRxutTgQnKrEyED1jPhoagdUMAVWYfabLsv09IKFY/mobilebasic

La liste des recruteurs disponibles se renouvelle chaques semaines

2°) mon premier rapport

https://docs.google.com/document/d/1PClUvIMXfmXtRW7m2-C_xramQy-Tk0i1MezpshB1qmw/mobilebasic

3°) Les rapports de l'équipe jeune

https://docs.google.com/document/d/1G_xNAsHfbIwbLeyGYrrqYxBO6M66D5bSv-p45tc72xM/mobilebasic

4°) jeune promu dans l'équipe pro

https://docs.google.com/document/d/1_QaFAD7-QmbjQ-rNLS8Y9y1MC_bE8XCUHgkUAQrzUXU/mobilebasic

5°) Divers

Sachez qun joueur ayant pour commentaire doté d'un énorme potentiel ou de belles perspectives d'avenir peut voir son commentaire changer en peut devenir spécial.

Le recruteur futur star peut dénicher de vraies pépites, cependant, si vous avez des recruteurs 5 étoiles, ils seront tout aussi efficaces.

6°) Liens utiles

Le lien pour les compétences

http://www.gamekult.com/jeux/soluce-fifa-13-SU3050020829s-43.html

Le lien vers un tableau très complet réalisé par Absoleil sur près de 10 saisons

https://docs.google.com/spreadsheet/pub?key=0Ag0OG_TYi4q1dDVhOVUtU21idW1wTTYxbzN0WjhKTWc&output=html

Et un récap d'absoleil tout aussi complet que le miens !

https://docs.google.com/document/pub?id=1ENVEfidJ3FPYediitujaNikmH1dUosjL6w_mBwa2jU8

N'hésitez pas à dire ce que vous pensez de mes liens, et à apporter votre expérience et vos pépites.

Merci Aghnar

Avec plaisir

Merci pour cette récap

J'ai une question, est-ce qu'un club IA peut prendre des joueurs de son centre de formation et le mettre sur le marché ?

Car j'ai trouvé un jeune anglais de 18 ans, sans image, avec des stats assez intéressante (73 de gen) et surtout sans club, je trouvais sa bizarre

comme ça http://petitlien.com/Heberg-imagecapture3034.Jpg

Moi pour l'instant je suis avec York City et j'avais 200 000 euros de budget donc les recruteurs je c'est si ils vont faire du bon travaille mais bon

kawasa

Non ce sont des joueurs générés automatiquement, ils sont pour la plupart excellent, mais il n'y a pas la magie du centre, nous on fais des trouvailles :p

Atchouminou

Oui pourtant

Vous avez de la chance ! Mon recruteur ne me trouve que des daubes !