Les anglais de Teque Software ne s'y sont pas trompé. En sortant leur jeu en plein battage médiatique de Star Academy et de Popstars, ils étaient sûr de se faire un maximum de blé. En plus, pour ne pas se faire descendre par la presse, ils n'ont même pas pris la peine de nous envoyer un exemplaire du jeu à sa sortie ! C'est donc avec quelques semaines de retard que nous pouvons enfin tester ce magnifique produit Espérons juste qu'entre temps vous n'avez pas été trop nombreux à vous ruer dessus, histoire de limiter la casse...

100% Star vous propose de créer un groupe de A à Z et de le suivre pendant toute sa carrière en endossant tour à tour les casquettes de producteur, de directeur artistique, de manager et de compositeur. Bref, vous serez omniprésent dans toutes les étapes de gestion du groupe. Tout commence par le casting. Parmi la vingtaine de profils présents il vous faut choisir ceux qui formeront le groupe de vos rêves. Pour les départager, vous devrez prendre en compte leur capacités vocales, leur forme, leur humeur, leur énergie, leur charme et leur joie. Toutes ces caractéristiques sont représentées par des jauges plus ou moins pleines, et on trouve de tout dans cette foire aux bestiaux, aussi bien du Grégory (forte voix mais peu de charisme) que du Jean-Pascal (aucun talent musical mais beaucoup de charisme). Déjà, le jeu part mal, car il est impossible de pouvoir juger du réel talent de ses interprètes. Impossible en effet de leur faire sortir la moindre note et il faut se fier à ces fichues barres qui ne nous parlent pas vraiment.

La prochaine étape consiste à relooker ses nouvelles recrues. Là il suffit de choisir le style vestimentaire et de changer la couleur des habits. Rien de bien compliqué. On remarquera qu'ils ont bien écouté les conseils de Mya Fry car ils ont tous une « Happy Face » a en croire la purée de pixels qui compose leur visages. Une fois le nom du groupe choisi, vous pouvez passer au jeu proprement dit. Vous atterrissez alors sur l'écran principal et c'est précisément à ce moment là que vous vous rendrez compte de toute la nullité du titre. Pour résumer la suite des événements, vous aurez à gérer le planning de vos stars (répétitions, séances de studio ou concert), à composer des morceaux pour eux, à négocier des contrats et à jeter un œil sur le hit parade.

Chaque activité se limite au strict minimum et devient très vite lassante. Pour la composition des titres, il suffit de placer des samples sur une grille. Même en y passant beaucoup de temps le résultat est super naze. La bibliothèque de samples étant vraiment très réduites, on se retrouve à composer toujours les mêmes morceaux. Remarquez c'est peut-être ça trouver l'identité musicale du groupe... Si vous ne vous sentez pas l'âme d'un compositeur, vous pourrez toujours acheter des chansons déjà écrites. Malheureusement, il est impossible de les écouter que ce soit avant ou après l'achat. Seuls le titre et le prix devront vous guider dans vos choix. Comme quoi, dans le business, la qualité artistique n'est pas un critère à prendre en compte...

Lorsque vos poulains seront fin prêts (et même s'ils ne le sont pas d'ailleurs), vous leur ferez passer l'épreuve de la scène. Une fois tous les soucis d'argent réglés (prix du spectacle et du billet, choix du décor, setlist...) vous les verrez se déhancher sur des chorégraphies lamentables au rythme de leurs morceaux tout aussi honteux. Vous aurez beau crier devant votre écran « Give me the steps ! Donne moi les pas ! Je te donne de mon temps alors donne moi les pas ! » rien n'y fera, leur prestation sera toujours aussi catastrophique et il ne vous restera plus qu'à virer tout le monde et recommencer avec d'autres dans l'espoir d'atteindre un jour la première place du top 50. L'intérêt est donc très limité pour ce jeu qui se contente simplement de surfer sur le phénomène médiatique entourant les émissions de télé réalité. Plus attrape nigaud qu'autre chose, ce titre fera sûrement beaucoup de déçus à Noël, pourvu que vous ne fassiez pas parti de ceux là ! Et si au contraire vous comptiez l'offrir à quelqu'un, préparez-vous à ne plus jamais adresser la parole à cette personne, elle risquerait de vous en vouloir pendant en bon moment. Le mieux est sans doute de rester à bonne distance de ce titre, conseil d'ami !