Une récompense pour dix ans de services chez Apple

Beaucoup rêvent de travailler chez Apple. Chaque employé semble vivre sa meilleure vie, que ce soit à Apple Park en Californie ou dans les Apple Stores. Bien sûr, cela ne colle pas forcément à la réalité, mais entretient tout de même une aura autour d'un idéal qui n'est pas lié aux missions que nous aurions, mais à l'entreprise qui fabrique les iPhone. Chez Apple, être fidèle à l'entreprise ne passe pas inaperçu. La firme à la pomme a mis en place un système de récompenses pour honorer la loyauté de ses employés. Un petit quelque chose qui fait toute la différence et qui met du baume au cœur comme c'est le cas pour ce certain Marcos Alonso.

Spécialiste en design d'interface utilisateur chez Apple, Marcos Alonso a la responsabilité de donner vie aux interfaces virtuelles avec lesquelles nous interagissons au quotidien. Un rôle qui pourrait sembler trivial, mais qui a un impact considérable sur notre expérience en tant qu'utilisateurs. Marcos a passé une décennie à modeler ces interfaces, et Apple a décidé de le célébrer d'une manière bien particulière.

Dans un post sur les réseaux sociaux, Marcos dévoile un trophée qu'il a reçu en reconnaissance de ses dix ans de service. Loin des gadgets high-tech pour lesquels la marque est connue, le cadeau est un simple cube d'aluminium, orné du logo emblématique d'Apple et du chiffre 10. Un hommage épuré, qui correspond parfaitement à l'esthétique épurée de la marque. N'étant pas en vente, cela en fait un objet rare et apprécié, expliqué par le fanatisme relatif pour beaucoup envers Apple.

Apple : une tradition de reconnaissance

La récompense de Marcos n'est pas un cas isolé. En fait, Apple a une tradition de récompenser ses employés à différents stades de leur carrière. Ces "awards", comme on les appelle souvent, sont des trophées distinctifs qui célèbrent l'engagement et les contributions des employés à l'entreprise.

Ces trophées ont évolué au fil des ans, passant de blocs de verre aux formes variées à des designs en aluminium plus uniformes. On distingue aujourd'hui quatre paliers principaux, chacun avec un trophée spécifique : 10, 20, 30 et 40 ans d'ancienneté. Chaque trophée est gravé avec le logo d'Apple et le nombre d'années de service. Un système très américain, mais qui fait son petit effet.

Au-delà des trophées, Apple offre également d'autres avantages à ses employés de longue date. Ces avantages peuvent inclure des congés payés supplémentaires, des avantages sociaux améliorés et des opportunités de formation et de développement.